职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 本科
- 主编
- 客服管理
- 高级运营管理
1.全面负责公司各层面的管理工作,统筹战略化管理公司运营平台; 2.发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,kanzhun负责并实施公司的整体战略规划,确定发展方向; 3.主持公司的管理工作,制定年度业绩kanzhun目标及经营发展战略方案,整体运营、营销策划方案,实现企业经营管理目标; 4.主持定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况及其他重大事情。 任职要求: BOSS直聘 1.熟悉互来自BOSS直聘联网运营流程与规则,对互联网商业模式有独到的见解及互联网运营管理实践经验; 2.具备运营战略规划能力、实施能力、运营拓展boss能力、品牌塑造能力及数据分析能力; 3.熟悉网络推广模式和网络营销手段,有过Growth Hacker经历者优先。
职位详情
- 石家庄
- 10年以上
- 本科
- 运营管理
- 战略管理
有过大型快消产业互联网平boss台,新零售平台,快消集团公司,供应链公司相关项目咨询经验优先。 岗位职责: 1、战略规划:参与制定业务战略计划,根据公司的使命、愿景和价值观,分析市场趋势和竞争环境,制定符合公司发展需要的战略目标。 2、运营管理:负责公司的日常运营管理,包括制定和执行各项政策和流程,确保公司的各个业务部门能够高效地运转,并且达到公司的战略目标。 3、组织协调:协调各个部门之间的工作,确保各个部门能够协同工作,共同实现公司的战略目标。与公司的员工、管理层以及其他利益相关者建立良好的关系,以促进公司的来自BOSS直聘内部沟通和外部合作。 4、财务管理:与财务部门密切合作,确保公司的财务状况良好,包括制定预算、控制成本、监督收入等。 5直聘、风险管理:识别和分析公司面临的各种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等,并制定相应BOSS直聘的风险管理措施 6、决策支持:为业务决策提供支持,包括提供数据和分析报告,评估市场和竞争对手的情况,为公司的决策提供参考。 任职资格: 1、产业物联网平台、零售大快消行业10年以上经营管理工作。 2、具备战略洞见、商业洞察力、创新能力、资源整合能力、处理复杂关系面对挑战跟变化的适应能力 在战略规划、组织协调、决策支持方面有经典案例经验。 3、尊重个体差异汇聚团队力量,对工作充满激情,保持学习状态,坚韧不拔。
技能解析
- 经营战略
- 整体战略规划
- 营销策划
- 网络推广
- 及数据分析
- 规划能力
- 发展战略
- 执行情况
- 数据分析
- 分析能力
- 拓展能力
- 商业模式
- 整体战略
- 策划方案
- 数据分析能力
- 战略规划
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 控制成本
- 决策支持
- 咨询经验
- 组织协调
- 竞争对手
- 创新能力
- 分析报告
- 项目咨询
- 资源整合能力
- 风险管理
- 分析市场
- 日常运营管理
- 发展需要
- 内部沟通
- 处理复杂
- 密切合作
- 商业洞察力
- 财务管理
- 提供支持
- 战略目标
- 整合能力
- 战略计划
- 战略规划
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。