职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 电梯安全员证
- 电梯特种设备操作证
- 5-8年经验
岗位职责: 1.负责制定和执行电梯的维保计划,确保电梯设备按时进行保养和维修,以保障电梯的正常运行和乘客的安全; 2.指导和协调维保团队的工作,监督维保工作的质量和进度,确保维保工作的高效执行; 3.负责进行电梯设备的巡检和故障排查,及时发现并解决潜在问题,确保电来自BOSS直聘梯的安全性和稳定性; 4.管理电梯来自BOSS直聘维保的预算和成本,优化维保资源的利用,降低维保成本,提高经济效益; 5.研究和掌握新的维保技术和方法,提高维保工作的效率和质量。同时负责对电梯维修人员的业务知识进行培训和考核,提升团队的整体技术水平; 6.严格把控质量关,杜绝故障隐患,保证电梯安全。负责提供区域部门之间的技术服务,实现技术资源共享。 7.协助总经理做好维保部门相关管理工作,共同推动电梯维保工作的顺利进行。 任职条件: 1.中专、技校及以上学历,5-10年以上电梯维保工作经验; 2.具有吃苦耐劳、勤奋好学的敬业精神; 3.持有特种设备作业证。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 高中
- 包吃住
- 电梯特种设备操作证
- 月结
- 3-5年经验
岗位职责: 负责项目电梯系统设施设备的日常运行和保障。 1.必须持证上岗,熟悉项目电梯直聘系统设施设备状况、操作方法和安全注意事硕; 2.根据年度设施设备巡检计划,按时间节点开展电梯系统的日常巡检工作并做好相关工作记录; 3.严格遵守电梯系统运行管理规定,根据国家电梯规范和行业要求,现场监管、检查验收保养公司对电梯的日常维护、检修工作并做好相应记录收集保养单位的《维修保养服务报告》及《电梯/液压梯/自动扶梯定期检验报告》等资料; 4.电梯发生故障时协助电梯保养单位紧急救援及监督修复处理工作; 5.善保管电梯三角专用钥匙; 6.发现电梯运行安全隐患,需要停止使用的,作出暂停使用的建议,并报告上级领导; 7.做好电梯系统的档案记录、收集和管理工作; 8.做好与其他工种的配合,并在能够完成自己任务的前提下做好对其他工种的辅助工作,平时遇到各种工作情况及困难要及时向工程领班汇报; 9.严格遵守公司安全环保管理规定; 10.严格遵守公司制订的员工守则和各项规章制度,服从领导安排,完成领导交办的其他各项工作。 任职条件: 1.高中及以上学历,年龄 25-40 周岁; 2.机电工程、电梯等相关直聘专业; 3.3年以上房地产或物业行业相关经验; 4.具备同岗位管理工作经验2年以上。掌握电来自BOSS直聘梯及机电工程设施设备维修作业知识和操作技能,语言表达能力、理解执行能力、学习成长能力; 来自BOSS直聘5.持有电梯安全管理员证。 工作时间: 每周做六休一,来自BOSS直聘8:30-17:30。
技能解析
- 故障排查
- 培训和考核
- 及时发现
- 技术服务
- 勤奋好学
- 技术水平
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 环保管理
- 语言表达能力
- 管理工作经验
- 运行管理
- 机电工程
- 维修保养
- 维修作业
- 上级领导
- 表达能力
- 安全管理
- 语言表达
- 检验报告
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室