职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 电梯安全员证
- 电梯特种设备操作证
- 5-8年经验
岗位职责: 1.负责制定和执行电梯的维保计划,确保电梯设备按时进行保养和维修,以保kanzhun障电梯的正常运行和乘客的安全; 2.指导和协调维保团队的工作,监督维保工作BOSS直聘的质量和进度,确保维保工作的高效执行; 3.负责进行电梯设备的巡检和故障排查,及时发现并解决潜在问题,确保电梯的安全性和kanzhun稳定性; 4.管理电梯维保的预算和成本,优化维保资源的利用,降低维保成本,提高经济效益; 5.研究和掌握新的维保技术和方法,提高维保工作的效率和质量。同时负责对电梯维修人员的业务知识进行培训和考核,提升团队的整体技术水平; 6.严格把控质量关,杜绝故障隐患,保证电梯安全。负责提供区域部门之间的技术服务,实现技术资源共享。 7.协助总经理做好维保部门相关管理工作,共同推动电梯维保工作的顺利进行。 任职条件: 1.中专、技校及以上学历,5-10年以上电梯维保工作经验; 2.具有吃苦耐劳、勤奋好学的敬业精神; 3.持有特种设备作业证。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 中专/中技
- 包住
- 电梯安装维修上岗证T1
- 月结
- 1-3年经验
岗位职来自BOSS直聘责简述: 1、负责电梯日常运行保养及保养记录填写,电梯故障排除,应急维修工作; 2、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认,协调维修工作来自BOSS直聘。 3、其他维保需负责的工作。 任职要求: 1、从事过电梯行业1年以上工作经验;且持有电梯操作证。 2、有boss责任心,直聘团结kanzhun同事,能够服从上级安排,吃苦耐劳; 3、具有安全意识及自我安全防范意识。
技能解析
- 故障排查
- 培训和考核
- 及时发现
- 技术服务
- 勤奋好学
- 技术水平
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排除
- 团结同事
- 防范意识
- 维修工作
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 年度体检