职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- Java
- Android开发经验
- Android客户端产品研发
- Flutter
- 移动开发
- 多线程编程能力
- 计算机/软件工程相关专业
- Android
公司在松江九亭,欢迎兼kanzhun职(时间要有保证) 工作内容: 1,理解客户需求,编写kanzhun设计文档。 2,按照项目原kanzhun型和需求文档能独立开发。 职位要求: 1,熟练掌握android开发流程,熟练跨平台移动开发。 2,熟悉接口调用,服务使用,图表处理。 3,熟悉蓝牙,wifi,感应器使用;熟悉手机,平板kanzhun,PDA,二次开发。 4,有java项目开发经验者尤佳。 5,根据项目需求,适应适当加班。 6kanzhun,为人随和,有责任心,进取心。 7,离公司较近者尤佳。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
职位描述 团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的boss国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都boss柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok用户增长团队挖掘产品增长潜力,以技术驱动用户增长。团队不仅在产品中践行用户增长方法论、持续巩固增长能力,同时也在探索TikTok多模态的产品生态,撬动用户规模高速增长。 我们会极其地贴近业务,和产品、运营的同学们一起去探索用户增长方法论,持续巩固业务的增长能力。一起去通过业务中的数据表现进行洞察分析从而找到业务的机会点,围绕不同的增长业务模来自BOSS直聘式,分析不同的业务需求,进行技术设计和实现。 也会从技术的视野去优化和升级我们的架构和系统,做纯技术层面的改造,用技术驱动业务的发展和改变。 1、参与TikTok用户增长产品的Android端研发,基于新兴市场人群特征打造本地化的产品体验; 2、与产品设计配合,深度参与需求评审、功能定义、实验分析、体验优化等关键讨论; 来自BOSS直聘3、高质量的架构设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚。 职位要求 1、计算机或相关专业,有一定的Android开发经验; 2、深入掌握Java或Kotlin语言,具有良好的架构设计能力,熟悉App开发的主流框架和开发模式; 3、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
技能解析
- 设计文档
- 项目开发经验
- 二次开发
- 熟悉手机
- 理解客户需求
- 独立开发
- 开发流程
- 客户需求
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 开发模式
- 技术设计
- 沟通能力和
- 架构设计
- 实验分析
- 产品设计
- 业务模式
- 功能定义
- 协作能力
- 沟通能力
- 洞察分析
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金