职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
- Java
- Python
岗来自BOSS直聘位职责： 1.制定合理高效的测试方案，确保项目质量和进度；负责发现产品缺陷，并协助产品经理改进产品功能，帮助开发工程师定位问题。 2.根据产品需求和设计文档编写详细的测试计划、用例及自动化测试脚本，进行功能测试、性能测试、兼容性测试等。 3.在项目中保持和产品经理、开发工程师积极有效的沟通，预估项目风险，驱动问题解决； 4.日常维护测试环境，跟进并解决测试过程中出现的问题。 5.负责iOS、Android、鸿蒙、PC、H5等相关测试任务，对测试中发现的Bug进行详细分析和准确定位。 岗位要求： 1.大学统招本科学历，计算机相关专业优先。 2.至少3年以上互联网测试经验，有商业查询类软件测试经验优先。 3.熟练掌握Java/Python等至少一种编程语言，熟悉数据库操作（如MySQL），并能使用Postman、F直聘iddler、xMind等基础测试工具。 4.具备扎实的功能测试基础，拥有代码能力者为佳，熟悉常用的测试框架。 5.对软件测试BOSS直聘有浓厚兴趣，能kanzhun够独立开展测试工作，包括但不限于测试计划、用例设计、执行、缺陷跟踪等。 6.清晰的逻辑思维，良好的沟通协调能力，适应快速版本迭代，对质量保证有深刻理解。 7.了解测试技术的发展趋势，具备快速学习新技术的能力。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- Java
- Python
- C++
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 测试工作经验
1、 负责项目/产品的测试工作，分析产品需求来自BOSS直聘，建立来自BOSS直聘测试环境和计划，保证产品质量以及测试工作的顺利进行; 2、 按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道直聘软件开发不同阶段的各种测试。 3、 提交测试报告，并撰写用户说明书; 4、 参与软件测试技术和规范的改进和制定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985、211优先、计算机相关专业优先。 2、熟悉软件的测试技术、方法、流程、测试文档，熟悉自动化测BOSS直聘试的流程、管理及深层开发(包括测试框架等); 3、了解并会使用若干主流测试工具，了解软件配置管理；能够根据不同的产品特点，使用相应的开发测试方法 kanzhun【薪资待遇】 1、薪资结构是底薪(10k-35k) +绩效(2-6k) +年终(2-6个月) 2、双休，月末最后一个周六加班，双倍工资 3、团建、内购会、弹性打卡、班车、夜宵、半年导师带教等
技能解析
- 熟悉数据库
- 设计文档
- 文档编写
- 软件测试经验
- 性能测试
- 编程语言
- 测试方案
- 代码能力
- 熟悉数据
- 数据库操作
- 逻辑思维
- 出现的问题
- 项目质量
- 功能测试
- 有效的沟通
- 沟通协调
- 根据产品需求
- 协调能力
- 问题解决
- 清晰的逻辑
- 质量保证
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 定位问题
- 发展趋势
- 良好的沟通协
- 测试框架
- 测试工作
- 测试环境
- 测试工具
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 软件工程
- 开发测试
- 测试方法
- 产品质量
- 管理流程
- 配置管理
- 软件开发
- 测试框架
- 测试工作
- 测试环境
- 测试工具
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
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