职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 硕士
- 功能测试
- 测试
- 性能测试
- 渗透测试
- 安全测试
1.负直聘责通用软件的测试和内部测试工具kanzhun调试,能够进行C#的维护BOSS直聘或编写更好; 2、负责相关软件技术文档的编写,技术资料的整理; 3、自觉遵守公司各项规章制度,严格遵守与公司签订的保密协kanzhun议; 4.精通C/C++/Java/Python语言及相关开发工具的使用
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- 压力测试
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
三个职位方向:web端测试/App端测试/测试开发 岗位描述: 1、 负责核心业务的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 2 、定义测试架构和框架,确保可扩展性、可维护性和高效性。 3、 参与测试团队建设,分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施直聘; 4、 帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力,及时预知所负责产品线的质量风险; 5、 负责完善测试体系,定义测试架构和框架,确保可扩展来自BOSS直聘性、可维护性和高效性。持续提高团队的测试效率和质量。 6 、持续改进测试流程,提升测试效率和覆盖率 岗位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,至少2年带团队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种; 3BOSS直聘、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验BOSS直聘; 4 、具备出色的分析和问题解决能力,能够识别和解决复杂的测试场景 5 、优秀的沟通和团队协作能力,能够与跨部门团队紧密合作 6、有团队管理经验以及人才培养经验; 7、有金融相关测试经验优先。
技能解析
- C/C++
- 开发工具
- 资料的整理
- 测试工具
- 技术文档
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责产品线
- 问题解决能力
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 可扩展性
- 编程语言
- 质量控制
- 问题解决
- 协作能力
- 紧密合作
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 团队经验
- 质量保障
- 解决能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利