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职位详情

• 威海
• 1-3年
• 高中

• 电子/半导体

1. 协调各项工作进度，按生产计划来自BOSS直聘、进度安排、分配班组工作。 2. 协调与相关部门的合作关系。 3. 巡视、监督、检查班组各项工BOSS直聘作，并boss做好记录。 4. 检查班组生产是否符合质量标准、技术标准。 5. 了解有关班组生产和质量指标数据。 6. 掌握全班组人员的思想动态，做好人员的思想工作。 7. 及时对生产中的争议做出反馈并跟踪处理。 8. 根据工作需要，调配班组工作人员及岗位。直聘 9. 提出工艺流程、生产设备、生产环境等方面的改进建议。 10. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 教育背景:中专、高中及以上学历。 培训经历:“8S”卓越现场管理，ISO基础知识培训，班组培训来自BOSS直聘，ROHS环保意识培训。 经验要求: 一年以上电子厂班组管理工作经验。具有一定抗压能力。 技能技巧:分析问题、处理问题的能力强。 工作态度:责任感强、执行力强。