职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 中专/中技
- 食品/饮料
- 生物制药
- 电子/半导体
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产设备管理
职位要求：1.车间流水线班长级含以上2年管理经验，会果蔬脆生产线基层操作者尤佳； 2.50%技术50%管理，略带设备或者研发经验者尤佳； 3.具备成本管理经验，有自主改善成来自BOSS直聘本经验者优先； 4.能够跟线管理。 任职资格： 1、中专及以上学BOSS直聘历，专业不限，有经验者可适当放宽； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有食品行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验BOSS直聘，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现直聘场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、有良好的沟通和组织协调能力 上班时间：早晨7:30-晚上7:30 包吃包住。全免费。 待遇6500 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、交通补助、通讯补助
职位详情
- 威海
- 3-5年
- 大专
- 电子/半导体
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产跟单
生产管理： 负责整体生产计划的制定、实施与监控，确保生产进度满足订单需求。 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 协调生产资源，包括设备、人力和材料，确保生产线的顺畅运行。 监控生产过程boss中的关键指标，如产能、良品率等，及时发现并解决生产问题。 质量管理直聘： 制定并执行产品质量控制标准，确保产品符合客户要求和行业标准。 组织质量检查和测试，对不合格品进行追溯和原因分析，制定纠正措施BOSS直聘。 协调质量部门与生产部门的工作，共同提升产品质量。 持续关BOSS直聘注产品质量反馈，优化生产工艺和质量控制流程。 安全管理： 制定并执行生产现场的安全管理规章制度，确保员工和设备的安全。 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。 定期对BOSS直聘生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。 协调处理安全事故，确保事故得到有效控制和处理。 班组建设： 负责班组人员的招聘、培训、考核和激励，打造高效、协作的班组团队。 制定班组工作计划和目标，监督班组工作的执行情况。 关心员工生活，及时解决员工在工作中遇到的问题和困难。 鼓励员工参与创新技改，提高班组的技术水平和创新能力。 通过以上四个方面的职责，该岗位旨在确保生产的高效、安全和质量，同时推动班组建设和员工发展。
技能解析
- 现场管理
- 组织协调能力
- 成本管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 组织协调
- 管理经验
- 生产现场管理
- 生产质量
- 研发经验
- 好的沟通
- 食品行业
- 生产现场
- 质量控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 工作计划
- 人员的招聘
- 进行安全检查
- 行业标准
- 生产计划
- 安全意识
- 管理规章制度
- 执行情况
- 创新能力
- 提升产品质量
- 生产计划的制
- 生产效率
- 质量检查
- 生产管理
- 安全管理
- 鼓励员工
- 协调处理
- 不合格品
- 降低生产成本
- 生产工艺
- 质量管理
- 产品质量
- 及时发现
- 生产成本
- 技术水平
- 生产过程
- 生产现场
- 质量控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
电子营业执照
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