职位&公司对比

职位详情

  • 宁波
  • 3-5年
  • 大专
  • 中大型供应链管理经验

kanzhun①有干线整车运输经验,对快递快运干线整车运输有一定了解,根据公司战略规划,完成区域内业务销售目标,为核心指标增长负责; ②能独立开拓直聘客户资源,完成公司下达的销售任务; ③客情维护来自BOSS直聘,促进公司与客户来自BOSS直聘的长期合作、稳步提升; ④boss优化运力,做好复盘,提升利润; ⑤梳理流程,保障应收健康回款;

职位详情

  • 宁波
  • 3-5年
  • 大专
  • 仓储管理
  • 熟练使用ERP系统

岗位职责: 1.负责统筹物流中心管理和搭建以及协调整个供应链的运作。 2.组织和协调货物的运输和BOSS直聘配送,选择合适的运输方式(如陆运、海运、空运),确保货物按时送达目的地。 3.负责仓库的日常管理,包括库存控制、货物存放安排、仓储设施的维护和安全。 4.成本控制boss:制定和执行物流预算,寻找降低成本和提高效率的方法和策略。 5.领导和管理物流团队,有零到一团队搭建经验,包括培训和绩效评估,确保团队目标的达成。 6.供应商管理:与供应商进行谈判和合作,确保供应链的稳定性和良好的合作关系。 7.风险管理:识别和评估物流过程中的潜在风险,并采取boss直聘施降低风险影响。 8.数据分析和报告:收集和分析物流数据,制定决策和策略,并定期向kanzhun管理层汇报物流绩效和关键指标。

技能解析

专有技能
  • 长期合作
  • 战略规划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据分析
    • 供应商管理
    • 降低成本
    • 提高效率
    • 收集和分析
    • 成本控制
    • 日常管理
    • 风险管理
    • 潜在风险

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 七险一金
      • 培训学习
      更新于 2025-05-02