职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 高中
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 商业场所
首先是来自BOSS直聘团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业管理团队,合理安排人员的工作任务,监督和评估团队成员的工作表现。同时,需要制定物业管理的运营策略、年度预算和工作计划,确保小区或商业区域等物业的良好运转。 其次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨直聘询、投诉和建议,积极协kanzhun调各方关系,维持良好的客户关系,努力提高客户满意度。 再者是物业维护与安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作,定期检查确保其正常运行;还要负责制定和实施安全管理制度boss,包括安排安保人员巡逻、监控设备管理等,保障区域内的人员和财产安全。 另外,还要负责财务管理。管理物业费、租金等各种费用的收缴工作,严格控制成本支出,定期进行直聘财务审计和财务报表制作。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 售楼案场
- 高温补贴
- 五险
岗位福利:五险、通讯补贴、餐补、包住宿、高温补贴、年BOSS直聘终奖 岗位职责: 1、负BOSS直聘责来访客户的接待及日常事务的处理,配合周末 营销暖场活动; 2、负责水吧饮品调制及咖啡制作,客户来访量统计分 析; 3、负责案场物料的使用管理及及时补充; 4、负责协助对售楼部物来自BOSS直聘业服务进行满意度分析BOSS直聘,提报 给领导; 5、负责样板间来访客户的接待 任职资格 身高165cm以上,形象气质佳,有上进心,肯吃苦耐劳,有相关经验者优先考虑。 水吧接待,会接待礼仪,会穿高跟鞋。 岗位经验:不接受小白
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 团队管理
- 提高客户满意度
- 维护和保养
- 管理制度
- 客户满意
- 控制成本
- 财务报表
- 安全保障
- 财务管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理团队
- 客户满意度
- 合理安排
- 协调各方关系
- 安全管理
- 运营策略
- 协调各方
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 事务的处理
- 客户的接待
- 咖啡制作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 停车
- 餐食
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶