职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 玩具
- 快消零售
- 积木盲盒
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样kanzhun的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中kanzhunboss生存的能力; 4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核, 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—区域经理; 5、享受国家BOSS直聘法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪年假; 7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
【岗位职责boss】1.全面主持手机门店店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务kanzhun;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商BOSS直聘品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5.妥善处理顾客投诉和服务工作;管理团队6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】固定工资5000+600饭补,提成工资+社保+年终奖+员工内购,公寓宿舍,公司直营,可晋升管boss理层 联系方式:13158606233微信同号
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 客户服务
- 协调能力
- 突发事件
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 联系沟通
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 商品质量
- 质量管理
- 管理团队
- 服务质量
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 商品陈列
- 员工的培训
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金