职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 玩具
- 快消零售
- 积木盲盒
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先BOSS直聘; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 【入boss职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核, 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—区域经理; 5、享受国家法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪年假; 7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入直聘我们!
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 数码产品
- 员工培训
- 线上平台运营
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 客诉处理
- 不需要倒班
- 新店筹备
- 五险
岗位职责: 1.负责京东门店运营管理,包含人员招聘、培训、行为管理、业绩管理; 2.每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等相关数据,进行数据分析。 3.负责店铺整体销售流程监督管理。 4.负责京东店铺促销活动boss、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率。 5.kanzhun协调收银、运营完成店铺的日常线上销售工作跟进及售后管理。 任职要求: 1.有良好的商务沟通协调能力。 2.对数据敏感,能对京东数码运营管理有独BOSS直聘特的见解及思维。 3.娴熟操作 EXCELL/PPT/WORD 等办公软件。 4.至少1年以BOSS直聘上独立带店的经验。 福利标准kanzhun:月休4天,购买5险,节日福利,团队拓展。
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 客户服务
- 管理工作
- 突发事件
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 联系沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- EXCELL
- EXCEL
- WORD
- 进行数据分析
- 办公软件
- 监督管理
- 交易数据
- 沟通协调
- 人员招聘
- 商品管理
- 数据敏感
- 商务沟通
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通协调能力
- 独特的见解
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖