职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 玩具
- 快消零售
- 积木盲盒
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压来自BOSS直聘力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客来自BOSS直聘户服务; 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的来自BOSS直聘工作计划; 4boss、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核, 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—区域经理; 5、享受国家法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪年假; 7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 陈列管理
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 五险
千万店大店长等你来 岗位职责 1、独立开展森马品牌门店经营管理工作,对经营结果和客户满意度负责;2、负责门店日常运营工作,包含计划管理、商品管理、陈列管理、多渠道运营(直播、小程序、会kanzhun员等)、财务管理等; 3、分析和构建本店铺的消费者画像,精准定位目标人群,掌握用户特质差异,有效指导店铺运营、提升用户粘性; 4、负责招聘、培训和管理团队成员,塑造积极向上的团队氛围,带领团队完成目标。 任职要求 1、有3年以上店铺管理经验,包含kanzhun单店店铺的全面运作管理、经营的策略制定、推动业boss务闭环经营优化等; 2、具备消费者导向及服务意识、较强的临场应变能力、良好的职业修养与职业操守; 3、有线下店铺管理和电商平台店铺运营的复合经验优BOSS直聘先; 4、懂服装类产品、懂kanzhun销售、审美好,会穿搭。 其他要求 1、年龄:22~35周岁为佳; 2、学历:全日制大专及以上学历,如具有丰富的业务经验,学历可放宽至高中; 3、工作背景:同业标杆公司线上/线下直营管理背景,服装行业优先,同等岗位经历优先; 4、其他:身体健康,形象气质佳,能适应出差。 工作时间: 做六休一 8小时/天 工作地点: 东莞:森马广州东莞虎门万达旗舰 MALL
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 客户服务
- 协调能力
- 突发事件
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 联系沟通
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 完成目标
- 管理团队
- 店铺管理经验
- 客户满意度
- 管理经验
- 客户满意
- 店铺运营
- 财务管理
- 带领团队
- 经营管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金