职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 玩具
- 快消零售
- 积木盲盒
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营boss管理相关工作经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评;boss 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、直聘按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核,BOSS直聘 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—区域经理; 5、享受国家法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪年假; 7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 不限
- 销售经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 包吃
- 活动策划
- 客诉处理
- 不需要倒班
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 摄影店
- 五险
任职要求: 【管理能力要求】 1、具备卓越的店面管理boss能力,能够有效地组织和协调店内各项工作。包括人员安排、工作流程优化、服务质量监督等,确保店面高效运转。 2、有良好的团队领导能力,能够激励和引导员工,提高团队的凝聚力和工作积极性。善于发现员工的优点和潜力,为员工提供发展机会和晋升空间。 【业务能力要求】 1、深入了解儿童摄影行业,熟悉市场动态和客户需求。能够制定有效的市场营销策略,提kanzhun高店面的知名度和美誉度,吸引更多客户。 2、具备丰富的销售经验和技巧,能够带领团队完成销售任务。善于与客户沟通和交流,了解kanzhun客户的需求和期望直聘,为客户提供个性化的摄影服务和产品推荐。 3、对摄影技术和后期制作有一定的了解,能够对摄影师和后期制作人员的工作进行指导和监督。确保照片的质量和风格符合店面的标准和客户的要求。 行业经验: 3年以上店长工作经验要求; 岗位福利: 1、有竞争力的薪资:根据店铺的经营业绩和个人能力,提供高于市场平均水平的薪资待遇。 2、绩效奖金:根据店铺的销售业绩、客户满意度等指标,发放绩效奖金,激励店长努力工作。 3、股权激励:对于表现优秀的店长,可以给予股权激励,让店长成为店铺的股东,分享店铺的发展成果。
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 客户服务
- 协调能力
- 管理工作
- 突发事件
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 联系沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 业务能力
- 服务质量
- 质量监督
- 客户满意
- 领导能力
- 带领团队
- 团队领导能力
- 客户沟通
- 流程优化
- 善于发现
- 营销策略
- 市场动态
- 团队的凝聚力
- 沟通和交流
- 熟悉市场
- 指导和监督
- 了解儿童
- 与客户沟通
- 客户满意度
- 管理能力
- 后期制作
- 团队领导
- 儿童摄影
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金