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职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 玩具
- 快消零售
- 积木盲盒
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作经验，有BOSS直聘kanzhun零售等相关品牌工作经验的优先； 2、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 4、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务； 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先； 6、大专及以上学历，工作经历优异者可放宽。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划； 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的选拨和考评； 6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖； 2、每年2次总部线下培训，线上平台课程培训； 3、按照国家规定缴纳社会保险，并缴纳住房公积金； 4、定期举行公开公正的晋升考核， 晋升路径：储备店经理—（初—中—高）店经理—区域经理； 5、享受国家法定节假日，节假日工资按国家政策发放； 6、工作满一年，享受 5+ 天带薪年假； 7、八小时工作制，根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想，希望拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们！
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 现场管理
- 员工培训
- 线上平台运营
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 陈列管理
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 电玩城店长
- 潮玩
- 客诉处理
- 业绩管理
- 不需要倒班
店长职位招聘 虎门店工作地点虎门君乐汇负一楼 请认真看完信息后再沟通 一、岗位职责： 1. 全面负责电玩城的日常运营管理工作，包括但不限于： * 制定并执行电玩城的经营计划、营销策略和预算方案。 * 负责电玩城的团队建设、人员招聘、培训和管理。 * 监督电玩城的设备维护、环境卫直聘生和安全保障工作。 * 处理顾客投诉和突发事件，维护电玩城的良好形象。 * 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：BOSS直聘 3年以上电玩城、娱乐场所或相关行直聘业管理工作经验，有成功案例者优先。 3. 专业技能： *熟悉电玩城运营流程和管理模式，具备丰富的市场营销和客户服务经验。 * 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和解决问题的能力。 * 具备良好的市场敏锐度和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整经营策略。 * 熟练使用办公软件和电玩城管理系统。 4. 个人素质： * 热爱电玩行业，具备良好的职业道德和敬业精神。 * 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强boss度工作。 * 具备良好的服务意识和团队合作精神。 5.薪酬待遇面议
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 联系沟通
- 客户服务
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安全保障
- 领导能力
- 良好形象
- 酒店管理
- 管理工作经验
- 和数据分析
- 数据分析
- 团队领导能力
- 分析能力
- 合作精神
- 营销策略
- 设备维护
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 企业管理
- 管理模式
- 经营计划
- 经营策略
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 个人素质
- 沟通协调
- 人员招聘
- 解决问题
- 团队合作
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 行业管理
- 运营管理工作
- 团队建设
- 客户服务
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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