职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 玩具
- 快消零售
- 积木盲盒
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作经验，有零售等相关品牌工作经验的优先； 2、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大直聘的工作压力； 3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力boss； 4、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务； 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先； 6、大专及以上学历，工作经历优异者可放宽。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划； 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的选拨和考评； 6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作boss有序进行。 【我们boss能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖； 2、每年2次总部线下培训，线上平台课程培训； 3、按照国家规定缴纳社会保险，并缴纳住房boss公积金； 4、定期举行公开公正的晋升考核， 晋升路径：储备店经理—（初—中—高）店经理—区域经理； 5、享受国家法定节假日，节假日工资按国家政策发放； 6、工作满一年，享受 5+ 天带薪年假； 7、八小时工作制，根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想，希望拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们！
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 不需要出差
- 活动策划能力
- 管理经验
- 食品生鲜
- 果蔬生鲜
- 水果店店长
- 就近分配
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 数据分析能力
- 五险
岗位职责: 1、全面负责店面运营管理，确保公司经营理念、制度、经营标准在门店的落实； 2、拟定本店的经营作战计划、作战方法，以完成各直聘项业绩指标； 3、定期开展本片店的经营数据分析，了解经营中的问题，并提出解决方法 4、来自BOSS直聘日常工作内容： 1）商品结构调整、商品供货下单; 2）运营管理:商品boss陈列、营销管理、人员管理; 3）数据分析、达成经营目标。 4）控制损耗，形成经营良性循环; 5、其他公司安排的任务指标。 任职要求: 1、高中及以上学历，两年及以上水果食品或快消品零售店店长相关工作经验； 2、掌握员工管理、库存管理、顾客管理、鲜度管理等相关专业知识； 直聘3、具备良好的数据分析能力、市场洞察力；统筹BOSS直聘管理能力强，良好的沟通表达能力； 4、诚信正直、结果导向，认同公司文化，能承受较强工作压力，有经营意识，具 备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力； 5、有同行业门店管理经验或大专及以上学历者优先考虑。
技能解析
- 工作计划
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 客户服务
- 协调能力
- 管理工作
- 突发事件
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 联系沟通
- 门店管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理能力强
- 市场洞察力
- 培训能力
- 库存管理
- 团队建设能力
- 营销管理
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 经营数据
- 员工管理
- 分析能力
- 商品结构
- 商品陈列
- 数据分析能力
- 良好的数据分析
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 统筹管理能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 人员管理
- 表达能力
- 沟通表达
- 团队建设
- 门店管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 企业年金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
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