职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 客户签约
- 客户关系维护
岗位职责: 1、依据公司整体销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务; 2、负责区域内企业boss大客户和政府大客户的招投标和维护工直聘作; 3、负责大客户的跟单追踪,订单管理,项目过程中项目协调,以提高客户满意度; 4、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作; 5、不断优化大客户的开发及运营管理。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告、建筑或管理类相关专业尤佳; 2、3-5年同行业工作经验,35岁以内,有实际项目操作经验,市场开拓、市场公BOSS直聘关、渠道建设及客户维护的能力较强,有较好的销售业绩实例; 3、优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力; 4、热爱市场与销售工作,有较强的业务拓展能力,具有丰富的招投标销售实操经验,优秀的演讲、沟通及提案能力; 5、具有展示行业、广告行业、大型应用软件、综合展示设计销售经验者优先; 5、有国企、央企或大型企业销售经验优先,具有丰富的政府或地产、企业客户等人脉资源,特别是水利、农业方面的客户资源kanzhun或渠道; 6、独立的开发市场能力,可迅速捕捉客户需求并作出产品推荐方案。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 批发/零售
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、增加所负责中、小规模顾客的采购比例、频率、采购金额boss等,并保持顾客在麦德龙的采购忠诚度,推动所分配客户的销售、利润和客户份额 。 3、通过上门拜访获取更多优质新顾客,开发不断增长的客户份额并使其销售额能提升到A或B的水平 。 4、跟商场内的销售服务部门主管、专员和管理团队有良好的工作互动以提高顾客的购买。 5、协调顾客的需求,和商场内的其他团队顺畅衔接以优化boss顾客服务标准 。 6来自BOSS直聘、围绕顾客行业议题和促销,组织相关的顾客恳谈会。 7、维护并定期更新顾客信息,boss确保顾客数据的准确性 。 8、上级交办的其他事项。
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 沟通协调
- 业务拓展
- 客户投诉
- 协调能力
- 项目协调
- 客户的开发
- 维护工作
- 客户满意度
- 售后服务
- 企业客户
- 沟通协调能力
- 管理类相关
- 拓展能力
- 订单管理
- 好的沟通
- 客户需求
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理团队
- 服务标准
- 销售管理
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金