职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 不限
• 大专

• 销售经验
• 服务意识
• 沟通能力
• 银行
• 客户开发
• 客户关系维护
• 金融

【任职资格】 1、大学本科学历(大专择优录取） 2、正直诚信，敬业务实，有责任心 3、具备良好的沟通能力、较强的抗压能力 kanzhun4、对营销和服务有一定的认识，职业目标明确，乐于接受挑战15871420337 5、无不良信用问题，个人征信记录良好 【岗位职责】 1、维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，提高客户满意度； 2、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规 3、客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡以后，我们上门（客户公司）面签。把客户网上填的资料，录入我们审核系统，完成信息登记。 4、在武汉市各支行网点协助客户办理信用卡，手机银行，储蓄卡及其他各项业务。 5、定期进驻招行维护的各企业进行服务工作。 【薪资】平均薪资6k-11k 试用期薪资3000 转正底薪4200 提成：2000-不封顶，每个业务都有 激励：1500-boss10000，按提交的客户数量 季度奖：1500，季度发放 年度、半年度津贴 取暖降温费：18BOSS直聘00/年 其他奖金等 五险一金＋商业保险（入职当月即直聘缴） 【其他福利】 员工体检 ＋带薪年假＋ 银行行服 ＋ 降温取暖费＋生日关怀 ＋ 节假日关怀 文化： 烧烤节，好声音唱歌比boss赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 【发展空间】 在这里，没有外聘管理岗，所有的管理岗位都是内部晋升而来 •行员晋升：客户经理 ---—营销主任（行员） ----销售经理（行员）----总经理 •内部转岗：消费信贷条线（车货业务）、市场企划条线（商圈策划）、行政管理条线（后勤管理）、培训岗、后台征信部； •分支行输送：大堂经理，金葵花客户经理、理财经理 •还有其他兄弟卡部、总行人才输送 【完善的培训体系】 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 •全方位入职培训：新员工带薪培训 十 辅导员一对一带教 •深发展在职培训：开设驻点高手班 ＋ 陌拜培训班＋绩优企业班 ＋网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训，多元的推广模式，让您重新认识信用卡行业。