职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 本科
工作职责: 1、负责海外产品开发流程体系的结构化,标准化的规划BOSS直聘,推进,保持行业领先; 2、负责海外直聘产品开发流程框架构建,完善,运营及执行监控 3、来自BOSS直聘识别流程问题,提出流程框架优化的建议并推动落实; 4、负责支持海外项目运营过程中BOSS直聘,产品开发流程的遵从度的审核及评价。 任职要求: 1、本科以上学历,汽车,机械, 市场, 5年以上相关工作经验; 2、熟知海外产品boss开发体系(电气开发,同步工程,门径管理)1个以上模块, 3、参与过完整的海外产品开发体系建立工作,了解海外产品开发体系的具体范围及职责; 4、沟通能力强,逻辑思维清晰,善于解构问题; 5、有海外项目管理经验优先。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- PMP
- 企业内部技术项目管理
岗位职责: 1、负责具体的项目管理BOSS直聘工作,包含计划和目标推进、过程监控、跨部门沟通协调等; 2、检查项目过程执行情况,验收每个阶段的交付成果,善于发现阻塞问题,整理输出项目日报、周报; 3、针对跟进过程中突发的kanzhun问题,有及时沟通协调解决的能力; 4、总结和沉淀项目知识,并不断迭代优化,促进团队成长与提效。 任职要求: 1、至少3年以上软件类/游戏类研发项目管理经验; 2、BOSS直聘善于发现问题,特别是阻塞/偏差风险,善于沟通汇报; 3、具有极强的积极性和主动性,kanzhun优秀的沟通能力和团队协作能力; 4、能熟练运用流程来自BOSS直聘和工具解决问题并提升团队质量和效率; 5、自身拥有过游戏研发经验者优先 ,有PMP证书优先
技能解析
- 产品开发
- 产品开发流程
- 海外产品
- 体系建立
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 开发流程
- 沟通能力
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 及时沟通
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 解决问题
- 项目管理工作
- 管理工作
- 善于沟通
- 执行情况
- 协作能力
- 跨部门沟通
- 善于发现问题
- 团队协作
- 发现问题
- 团队协作能力
- 善于发现
- 协调解决
- 研发经验
- 研发项目管理
- 沟通能力
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金