职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 网店店长
- 店铺运营
- 商家运营
岗位职责: 1.统筹拼多多店铺运营,确保店铺战略规BOSS直聘划与实施的有效执行。 2.制定并执行运营方案以提升店铺知名度和销售业绩。 3.负boss责店铺促销活动的策划、申报与实施,监督团队按时完成目标。 4.进行市场数据分析,制定有效的推广计划及策略。 5.协调内部团队,优化运营流程和工作方式。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力,能够管理多个项目。 2.强烈的责任心与创新思维,能够根据市场变化调整运营策略。 3.具有良好的市kanzhun场分析和策略规划能力,能够独立制定运营计划。 4.优秀的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员合作。 5boss.对数据敏感,能够利用数据指导运营决策。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 本科
- 网店店长
- 品类运营
- 店铺运营
- 家清个护
- 拼多多运营
- 天猫运营
【公司规模】家清头部公司,拥有优质供应链、系统性仓储。公司人BOSS直聘员规模300+ 【晋升空间】因公司发展,店铺以及平台众多并且还在扩充,急需优秀人才,BOSS直聘期待你的加入。 【晋升通道】 运营助理--运营专员--运营组长--资深运营--直营店长(或店kanzhun长)--直营主管(或主管)--经理。 【获取知识】老带新一对一教导运营技巧。 【薪资待遇】1.运营助理底薪(5000-6000);目前我们大部分运营专员月收入(10000-20000)。优秀的店长(占比50%以上)月收入(20000--40000);只要你够优秀,公司从不吝啬。 【公司氛围】公司氛围融洽,积极正能量,运营部门拼劲十足,在这里,你可以学到很多电商知识。 岗位职责: 1.要求做好店铺日常基础维护工作,提升店铺产能,协助完成店铺销售和运营计划; 2.行业市场及竞店的动态监控,后台数据监控与运营,在规定时间内完成数据提报; 3.产品基础上下架、活动、推广、订单等的运营协助; 岗位要求: 1.本科以上学历,有拼多多运营经验优先考虑; 2.有团队凝聚力和责任心,沟通能力良好; 3.对工作有思考,主动学习。 五险,团建,旅游,法定节假日,节日福利,生日会,下午茶,水果零食棒冰等,会不断增加福利的哟! 期待奋斗者的加入,为美好的生活一起努力,奋战!
技能解析
- 利用数据
- 完成目标
- 优秀的沟通
- 策略规划
- 沟通能力和
- 拼多多店铺运营
- 市场分析
- 数据分析
- 促销活动
- 店铺运营
- 运营方案
- 合作精神
- 团队合作精神
- 推广计划
- 团队合作
- 协调能力
- 规划能力
- 创新思维
- 数据敏感
- 活动的策划
- 市场数据
- 和协调能力
- 战略规划
- 运营策略
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 有团队凝聚力
- 沟通能力良好
- 维护工作
- 数据监控
- 团队凝聚
- 主动学习
- 获取知识
- 运营经验优先
- 后台数据
- 运营经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金