职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 夜班补助
- 门店运营管理
- 工龄奖
- 意外险
- 带薪培训
- 八小时工作制
- 团建聚餐
- 客诉管理
tea'stone是一个探索茶饮美学、极具原创精神的中国纯茶新零售品牌,目前正处于高速发展阶段,正在招募优秀的值班经理,期待处于职业发展期的你,加入我们的门店管理组,一起成长。 你的工作角色: 1、 作为门店管理的中坚力量,你是纽带与桥梁; 2、 你需要辅助店总,安排伙伴日常的工作部署,维持门店营运顺畅; 3、 你需要帮助伙伴,提供优质的客户体验,达成门店各项目标。 你的工作日常: 1、 你需要熟练使用值班管理工具,合理的进行日常的排班; 2、 你需要及时追踪所在班次的QSC三个关键因素,关注出品速度、出品质量、顾客服务、楼面运营效率、销售情况等数据; 3、 你需要辅导和督促门店遵循开关铺boss流程,执行安全检查,确保工直聘作期间伙伴,顾客及公司财产的安全; 4、 你需要关注伙伴的工作状态与个人情绪,进行有效工作沟通、协调、上传下达、训练和辅导店长选拔高潜力伙伴,帮助伙伴解决及协调工作异常与瓶颈; 5、 你需要快速协调处理顾客投诉; 6、 你需要执行检查市场活动的落地执行,及时汇总活动情况及效果。 我们期待中来自BOSS直聘的你: 1、大专及以上学历; 2boss、拥有零售/大型连锁门店基层boss管理经验,具有较强的店务管理经验; 3、喜爱中国茶,对tea'stone专注和热爱的事同样怀有兴趣; 4、爱服务也能服务,既有良好的顾客服务意识,又有成熟的服务技能; 5、沟通交流顺畅,对人有共情,处事能抗压。 你将享有的: 社保公积金:入职即购买; 工龄奖:入职满1年后,每月增加 100 元工龄工资,第5年固定为500元/月; 年假:入职当年有5天年假,转正后可以申请,每年按2天递增,无上限; 伙伴茶饮券:每月享有门店价值800元茶饮产品; 商业意外险:入职购买; 晚班福利:凌晨后晚班补贴20元/班次,同时打车报销。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 连锁餐饮店
- 员工培训
- 电脑操作
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
职位描述 岗位职责: 1.负责门店全面经营管理工作,完成门店的任务与指标,准确反映经营中遇到的各种问题,并结合实际提出合理化的建议与解决方案; 2.按照总部统一管理要BOSS直聘求组织本店的经营管理工作,对餐厅的q(质量)、s(服务)、c(卫生kanzhun)负完全责任; 3.主持门店会议,店员招聘、面试以及员工离职直聘率的控制,对本门店员工进行考核,培养核心骨kanzhun干员工,有效贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力,带领店员创造店铺业绩。 4.及时准确的向财务、运营、人事等其他部门提供数据,做好部门协助工作。 5.完kanzhun成其他领导交代的本职相关工作。 任职资格: 1.具备较强的组织管理能力,协助计划营销活动,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作。 2. 具有良好领导能力及团队带领能力。 3.热爱餐饮行业,学习能力强,有上进心和责任心。 4.大专以上的学历,有3年以上的餐饮管理经验,受过系统的餐饮管理培训优先。 5.年龄22-35岁,身体健康,拥有上海食品健康证。 【一经录取,上海各门店就近安排。】
技能解析
- 协调处理
- 门店管理
- 管理工具
- 上传下达
- 运营效率
- 客户体验
- 顾客服务
- 值班经理
- 工作沟通
- 市场活动
- 协调工作
- 及时追踪
- 沟通交流
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 食品健康
- 组织管理
- 管理能力
- 组织管理能力
- 营销活动
- 领导能力
- 学习能力
- 团队的凝聚力
- 管理工作
- 经营管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
公司福利
- 带薪年假