职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 技术管理
- 产品设计
- 产品开发
一、主要职责: 1、项目立项前期组织各部门对项目进行可行性评价; 2、成立项目小组,召开项kanzhun目启动会、各阶段性评审会议和项目专题会议; 3、制定项目计划,分配项目任务,监控项目进度,确保项目按计划顺利进行; 4、协kanzhun调公司内部资来自BOSS直聘源,督促、监督各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作; 5、协调客户与公司内部各部门的BOSS直聘沟通,极大程度地满足客户合理的需求; 6、对开发阶段客户提出的装车及试验样件等各种需求的样件,下达试制任务; 7、监控项目过程中的风险点,必要时向公司领导汇报。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、了直聘解相关体系基础知识; 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力; 4、能识机械相关图纸。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- PMP
医院项目经理 (杭州市萧山区) 1、项目规划与启动boss: 根据医院战略目标和业务需求,制定项目计划和预算。组建项目团队,明确团队成员职责和任务分配。协调内外部资源,为项目顺利启动做好准备工作。 2、项目执行与监控: 领导项目团队按照项目计划开展工作,确保项目直聘进度和质boss量符合预期。定期监控项目进展,及时发现并解决潜在问题。与医院内部各部门、外部供应商和承包商保持密切沟通,确保项目顺利推进。 3、风险管理与应对:识别项目潜在风险,制定风险应对策略和预案。在项目执行过程中密切关注风险变化,及时调整应对策略。有效应对项目延期、预算超支等风险事件,确保项目目标不受影响。 4、项目收尾与总结:组织项目验收工作,确保项目成果符合医院要求。整理项目文档和资料,完成项目总结报告。分析直聘项目经验教训,为未来项目提供参考和改进建议。 5、团队管理与培训:激励和指导项目团队成员,提升团队整体绩效和凝聚力。定期组织项目团队培训和交流活动,提升团队成员的专业技能和协作能力。 6、其他工作:完成医院领导交办的其他相关工作任务。关注行业动态和医院发展需求,为医院发展提供建设性意见和建议。熟悉医院项目管理经验,熟悉项目各部门条线流程,年龄45岁以内,需要五年以上三甲医院相关经历,大专以上学历
技能解析
- 人际交往
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 人际交往能力
- 协调能力
- 交往能力
- 组织协调
- 沟通能力
- 机械相关
- 项目启动
- 项目立项
- 项目计划
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 团队管理
- 项目管理
- 项目管理经验
- 建设性意见
- 外部供应商
- 项目进展
- 项目经理
- 协作能力
- 及时发现
- 管理经验
- 战略目标
- 风险管理
- 项目规划
- 准备工作
- 改进建议
- 潜在风险
- 项目验收
- 项目计划
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 高温补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 定期体检
- 定期体检
- 五险一金