职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- C端产品
工作BOSS直聘内容及要求: 1、根据“石墨烯”品牌概念发展的目标,制定产品开发策略;包括产品定位、产品价格定位及调kanzhun整、概念推广、包装开发、营销策略等;并提出新品定价意见和建议; 2、根据新品开发计划,制作样品,负责样品进程跟踪,指导样品制造或大货生产,为相关部门提供足够准确的技术支持; 3、开发新产品所需的配件、原材料等,跟进新产品试产及首产评审确定质量标准并封样,对开发中的新产品的包装结构.尺寸等优化确认; 4、产品的规格、尺寸、重量、材料、功能、卖点等信息与包装物料、结构、样式、内容排版和内容具体文案图素等信息搜集提供; 5、编写产品质量执行标准,跟进产品需要的产品质boss检报告、备案、专利、商标使用许可等相关工作; 6、分析同行业.类目的热卖产品.卖点分析.市场竞争情况分析,洞查消费者需求,确定产品开发方向; 7、根据公司定位及发展boss,协助制定年度/季度/月度现状及阶段性产品开发计划(产品结构生命周期品类调性上新波段页面视觉风格等)规划商品销售排期;
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 本科
- B端产品
岗位职责: 1. 负责生鲜食品行业解决方案的制定与执BOSS直聘行 2直聘. 确保食品配送过程kanzhun的质量与效率 3. 与客户进行有效沟通,满足其需求 任职要求: 1. 具备出色的沟通boss能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 对生鲜食品行业有深入理解,能够提供专业的来自BOSS直聘解决方案
技能解析
- 生命周期
- 产品开发
- 产品质量
- 市场竞争
- 消费者需求
- 制定产品开发
- 产品定位
- 开发策略
- 开发计划
- 营销策略
- 质量标准
- 信息搜集
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 团队合作精神
- 配送过程
- 行业解决方案
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 有效沟通
- 食品行业
- 团队合作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金