职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 嵌入式技术
岗位职责: 1. 负责识别系统需求 ,用以编写和分析系统架构。 2. 负责编写系统架构,并发布到对应BOSS直聘的研发子模块架构设计。 3. 准备和组织审核系统架构相关的文档。 4. 基于审boss核人员的评估结果,负责决定系统架构的发布状态。来自BOSS直聘 boss kanzhun 5. 支持产品设计风险分析管理及DFMEA活动。 岗位要求: 1.8年以上具备系统或硬件架构开发的知识和经验; 2.了解公司架构方案和系统架构分析过程,熟练使用相关工具:Tools: DOORS, BCS, Stages, TestTrack; 3.熟练运用FMEA对风险进行分析,会使用EA创建系统架构图.
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 嵌入式技术
- 平台架构
岗位职责: 1、负责中心平台产品kanzhun硬件、来自BOSS直聘软件架构、芯片选型评估与方案设计; 2、负责审核供应商系统架构、硬件架构、软件部署等方案评审与准入; 3、负责制定和审核软件模块部署,资源分配,性能资BOSS直聘源优化方案; 4、牵头负责顶层软件系统设计,如顶层状态机,安全状态机设计; 5、负责牵头评审中心内部涉BOSS直聘及的跨平台、跨中心的交互方案。 任职要求: 1直聘.学历要求:研究生及以上学位,985/211优先; 2.专业要求:软件工程、计算机、嵌入式软件开发、人工智能等专业; 3.工作经历:10年以上软件及系统架构开发经验,5年以上汽车行业嵌入式软件及架构开发经验; 4.专业技能:1)熟悉智能驾驶软件及系统架构,2)熟悉智能驾驶各个功能和场景的达成路径;3)熟悉芯片平台的优劣势,熟悉软件部署、资源负载评估基准;4)数据软件建构部署要求,能够熟练制作软件部署视图、状态跳转视图、信息与信号流图;5)熟悉通用芯片的底软及驱动系统,能够熟练使用各种调试工具; 5.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,思想素质过硬,责任感强,具有较强奉献精神,业务技能、管理意识和协调能力强,并善于运用新的工作方法解决问题。
技能解析
- 风险分析
- FMEA
- 评估结果
- 架构设计
- 产品设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 平台产品
- 协调能力强
- 方案设计
- 解决问题
- 软件工程
- 管理意识
- 协调能力
- 综合素质
- 协作能力
- 优化方案
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 调试工具
- 和协调能力
- 系统设计
- 语言表达
- 较强的语言表
- 软件架构
- 人工智能等
- 软件开发
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 交通补助
- 包吃
公司福利
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金