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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

职责 · 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GBOSS直聘CP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。 · 可同时负责多个方案、研究中心和治疗领域内的研究中心监查工作。 · 对所负责的研究中心进行方案和研究相关boss的培训，与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题。 · 评估研究中心工作的质量和完整性，确定直聘研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究。将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理。 · 通过追踪注册申报和批复、招募和入选、病例报告表（CRF）完成和递交、以及数据疑问产生和解决的情况，管理所负责研究中心的进展。 · 创建和维护与研究中心管理、监查访视的发现以及行动计划相关的文件，递交访视报告和其他所需研究文件。 · 负责相应研究中心的研究财务管理。 · 与其他职能部门共同合作。 · 完成直线经理和/或项目经理（PM）分配的其他工作。BOSS直聘 所需知识、技能和能力 · 良好的临床研究相关知识，了解适用的法规要求。 来自BOSS直聘· 通过公司培训掌握方案要求的知识。 · 良好的计算机技能，包括熟练应用微软Word、Excel和PowerPoint，以及熟练使用手提电脑。 · 良好的口头和书面沟通能力。 · 良好的组织和解决问题的能力。 · 有效的时间管理技巧，能够同时处理冲突工作的能力。 · 与同事、经理和客户建立和维护高效工作关系的能力。 · 能始终遵循SOP要求。能独立思考，改进流程。