职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 中专/中技
- 有面包/烘焙经验
- 连锁店
- 无销售性质
- 不招学徒
- 3-5年面包/烘焙经验
- 会中式面包/糕点
- 连锁店经验
负责所辖区域新品导入、老品复训、稽核门店产品品质,协同城市评定门店技术等级,提交门店工艺问题点至技术部,协同产品工艺改良,不断提升门店产品品质 1、负责产品技术承接工作,直聘并直聘通过技术部考核; 2、负责所辖区域产品导入,做好原辅料准备及培训kanzhun组织工作,完成培训结果验收,并协同训练店主管跟进各门店技术教学; 3、负责收集产品教学及上市过程中产品设计问题,提出改进建议,反馈至技术部经理。 4、负责所辖区域月度训练计划制定,协同城市经理由训练店主管共同落实。 5、负责监督推进门店技术问题改进; 6、负责收集工厂生产工艺问题,反馈至技术部经理。 岗位要求 1、烘培行业(中式烘焙技术+门店后厨管理经验)工作boss经验; 2、3-来自BOSS直聘5年工作经验; 3、皖南区域,驻点黄山。
职位详情
- 黄山
- 不限
- 不限
- 接受无面包/烘焙经验
- 甜品/面包店
- 无销售性质
- 招学徒
负责面包BOSS直聘蛋糕直聘的生产制BOSS直聘来自BOSS直聘作
技能解析
- 计划制定
- 提出改进建议
- 管理经验
- 技术问题
- 设计问题
- 产品设计
- 改进建议
- 生产工艺
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金