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• 昆明
• 不限
• 大专

• 人才梯队建设
• 组织架构/职级体系设计优化

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有人事岗位经验优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟悉工商、税务、社保办理流程； 主要工作： 1、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历BOSS直聘来自BOSS直聘筛选、面试安排、招聘记录等工作； 2、员工入职、离职、社会保险和住房公积金邓手续办理； 3、负责薪酬福利的核算与发放； 4、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品、公司行政档案、合同管理； 5、负责公司文件的起草、收发、印制等文书管理； 6、负直聘责公司的会议组织、接待、采kanzhun购、后勤服务工作； 7、进行公共关系的维护； 8、负责对各部门工作进行内部协调与沟通； 工作时间：9:00－17：30，周末双休。 工作地点：昆明市五华区科创大厦3103室。