职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 电脑操作
- 收银系统操作
- 直营店
- 3到5年餐饮店长经验
- 个体餐饮店
- 直营店经验
- 新店筹备
- 考勤/排班
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保餐饮服务流程顺畅 - 监督食品安全和卫生标准,保障顾客健康 - 激励团队成员,提升顾客满意度和服务质量 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有深刻理解,能够有效执行门店策略 - 强烈的责任心和以顾客为中心的服务意识 工作内容 - 负boss责门店kanzhun日常运营管理,确保餐饮服务流程顺畅直聘 - 监督食品安全和卫生标准,保障顾客健康 - 激励团队成员,提升顾客满意度和服务质量 任职要求 - 做过超市或者便利店,具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有深刻理解,能够有效直聘执行门店策略 - 强烈的责任心和以顾客为中心的服务意识
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 新店筹备
1、负责所在餐厅的店面日常管理工作; 2、对所在餐厅的营业额负责,制定营业额的提升计划; 3、负责餐厅的员工培训; 4、维护商圈关系,处理顾客投诉; 5、协助营运经理处理其余事务。 任职资格: 1、年龄二十岁以上,中专以上学历,身体健康、精力充沛,2年以上寿司店店长或助理工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,善于处理人际关系; 3、对成本控制管理、人员培训、商圈的营造知识拥有相当的基础。 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、boss认真,有较强的事业心和责任感。 员工福利: 1、包吃包住,公寓小区房。 2、每天工作8小时,享受国家法定假期。 3、工作满1年以上员工享受带薪年假。 4、每年定期组织外出旅游活动。 5、超额完成公司制定营业目标将按比例发放奖金。 6、定期组织员工晋级考试,为员工提供足够的薪酬晋升空间。1、负责所在餐厅的店面日常管理直聘工作; 2、对所在餐厅的营业额负责,制定营业额的提升计划; 3、负责餐厅的员工培训; 4、维护商圈关系,处理顾客投诉; 5、协助营运经理处理其余事务。 任职资格: 1、年龄二十岁以上,中专以上学历,身体健康、精力充沛,2年以上寿司店店长或助理工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,善于处理人际关系; 3、对成本控制管理、人员培训、商圈的营造知识拥有相当的基础。 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 员工福利: 1、包吃包住,公寓小区房。 2、每天工作8小时,享受国来自BOSS直聘家法定假期。 3、工作满1年以上员工享受带薪年假。 4、每年定期组织外出旅游活动。 5、超额完成公司制定营业目标将按比例发放奖金。 6、定期组织员工晋级考试,为员工提供足够的薪酬晋升空间。
技能解析
- 餐饮服务
- 服务流程
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 食品安全
- 团队协作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓和创新
- 人员培训
- 控制管理
- 沟通能力
- 对成本控制
- 成本控制
- 日常管理
- 成本控制管理
- 管理工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利