职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 电脑操作
- 收银系统操作
- 直营店
- 3到5年餐饮店长经验
- 个体餐饮店
- 直营店经验
- 新店筹备
- 考勤/排班
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保餐饮服务流程顺畅 - 监督食品安全和卫生标准,保障顾客健康 - 激励团队成员,提升顾客满意度和服务质量 任职要求 - 具备良好的管理能力和直聘团队协作精神 - 对餐饮行业有BOSS直聘深刻理解,能够有效执行门店策略 - 强烈的责任心和以顾客为中心的服务意识 工作内容 - 负责门店日常boss运营管理,确保餐饮服务流程顺畅 - 监督食品安全和卫生标准,保障顾客健康 - 激励直聘团队成员,提升顾客满意度和服务质量 任职要求 - 直聘做过超市或者便利店,具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有深刻理解,能够有效执行门店策略 - 强烈的责任心和以顾客为中心的服务意识
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 个体餐饮店经验
- 堂食店经验
- 收银系统操作
- 考勤/排班
- 客诉处理
- 个体餐饮店
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理,包括但不限于客房打扫和基直聘础对客服务 - 监督和管理店铺的运营流程,确保服务质量和顾客满意度 - 处理顾客投诉和问题,提供优质的解决方案和服来自BOSS直聘务 包吃包住 任职要求 - 具备1到3年的餐饮店长经验,熟悉连锁餐饮店或个体餐饮店的运营模式 - BOSS直聘熟练掌握收银系统操作,能够有效管理店铺财务 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理各种突发情况
技能解析
- 餐饮服务
- 服务流程
- 管理能力
- 食品安全
- 日常运营管理
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 收银系统
- 收银系统操作
- 沟通能力和
- 解决方案
- 沟通能力
- 突发情况
- 监督和管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 运营模式
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检