职位&公司对比

职位详情

• 揭阳
• 1-3年
• 大专

• 不接受居家办公
• 培训实施
• 成本分析
• 普工招聘
• 互联网从业经验
• 考勤管理
• 互联网产品
• 大中型企业从业
• 员工面谈
• 人力/财务/行政/法务
• 人事档案管理
• 薪资核算
• 企业文化建设
• 互联网运营
• 运输/物流/配送
• 人力资源/管理类专业

岗位职责： 1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘，具备独立进行多渠道招聘的能力； 2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理； 3、日kanzhun常员工异常处理，与业务部门沟通解决日常工作问题直聘，人事相关管理制度的执行和优化； 4、各类报表的BOSS直聘数据统计和分析工作； 5、参与公司员工企业文化活动的组织策划及宣传工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、学历直聘大专及以上，互联网或者物流行业背景优先考虑； 2、1年以上人事相关岗位工作kanzhun经验，能熟练使用电脑表格，熟悉招聘流程或员工关系管理； 3、吃苦耐劳，思维灵活，有仓储、快递物流行业优先。