职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
工作职责 1.带领团队开发新产品，主导解决性能良率、杂光、可靠性等问题改善； 2.主导新产品光学boss设计； 3.参与制定设计标准； 4.预研产品开发； 任来自BOSS直聘职资格 1.本科及以上学历，光学/光学工程专业； 2. 直聘5年以上成像系统光学设计经验BOSS直聘或者5年以上手机镜头/车载镜头设计经验； 3.熟练掌握zemax、c来自BOSS直聘odev等光学设计软件，熟悉lighttools、ASAP等杂光仿真软件，具备软件二次开发能力； 常州、苏州、深圳
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 硕士
岗位描述： 1、负责研发项目的规划，进度管控； 2、制定部门的产品研发流程及管理； 3、整理完整技术报告，对外进行技术交流； 4、负责公司新产品的研发与技术管理工作，规划公司的新产品开发与技术发展路线，实现公司的产品开boss发和技术创新目标； 5、对技术项目或任务进行承接.分解boss.计划.过程跟踪及质量控制，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目整体进度； 6、研发部门人员管理、考核、激励及部门工作规划。 任职要求： 1、专业要求：高分子、化学等相关材料专业，硕士以上学历 2、有5年以上的功能材料开发、项目管理经验,3年以上部门管理工作经验。 3、有化学材料相关的专业背景，并有比较成熟的新材料项目开发经验。 4、有胶黏剂、功能胶带，导热、导电屏蔽等直聘类材料相关经验； 5、对材料的化学配方及工艺精通。 6、具有较强的规划，协调，沟通能力。
技能解析
专有技能
- 设计经验
- 二次开发
- 开发能力
- 设计软件
- 光学设计
- 设计标准
- 带领团队
- 镜头设计
- 光学设计软件
相同技能
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目开发经验
- 技术发展
- 项目管理
- 项目管理经验
- 质量控制
- 技术管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 项目整体
- 新产品的研发
- 技术创新
- 化学材料
- 管理经验
- 沟通能力
- 人员管理
- 开发经验
- 功能材料
- 产品研发
- 新产品开发
相同技能
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801