职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
工作职责 1.带领团队开发新产品,主导kanzhun解决性能良率、杂光、可靠性等问题改善; 2.主导新产品光学设计; 3.参与制定设计标准; 来自BOSS直聘4.预研产品开发; 任职资boss格 1.本科及以上学历,光学/光学工程专业; 2. 5年以上成像系统光学设计经验或者5年以上手机镜头/车载镜头设计经验; 3.熟来自BOSS直聘练掌握zemax、codev等光学设计软件,熟悉lighttools、ASAP等杂光仿真软件,具备软件二次开发来自BOSS直聘能力; 常州、苏州、深圳
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- 苏州
- 不限
- 硕士
- 量子算法、量子研究
- 量子密码
工作职责 1、开展量子计算模拟器或量子通信原来自BOSS直聘型系统研究及研发; 2、对量子相关算法或量子计算框架开展研究,对算法设计和落地提供技术支持; 3、开展kanzhun计算机科学、量子通信和量子计算领域趋势和发展调研,总结分析技术发展可依赖的技术路线; 4、发表高水平论文和高价值专利。 任职资格 1、博士研究生来自BOSS直聘学历,拥有至少3年以上物理学、光学、量子计算领域基础理论研究经验; 2、发表过相关领域CCF-B直聘类或SCI-二区及以上论文不低于3篇(一作); 3、具有扎实的基础理论功底和良好的专业素养,在研究方面已取得突出的学术成果。
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 二次开发
- 开发能力
- 设计软件
- 光学设计
- 设计标准
- 带领团队
- 镜头设计
- 光学设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 博士研究
- 技术路线
- 总结分析
- 技术发展
- 算法设计
- 提供技术支持
- 相关算法
- 理论研究
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
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