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职位详情

• 唐山
• 1-3年
• 大专

1.定期收集售前各部门内训需求，拟定内训计划并上报 2.根据内训计划，编写制作培训课件，并与销售经理及相关部门经理对培训内容进行沟通、修正 3.组织、实施内训计划，并来自BOSS直聘记录培训过来自BOSS直聘程和来自BOSS直聘结果 4.参加晨直聘夕会，总结分析客户经理工作中的困难与问题，并组织实施内部培训 5. 不断研究竞boss品、异业销售及服务优秀品牌，持续进行提升培训 6. 协同市场部不断开发和更新竞品对应话术 7.负责对接专营店的培训管理工作 大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先 2年以上汽车行业经验 薪资待遇：公司提供五险一金，饭补，还有团队团建等福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补