职位&公司对比

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 客户开发
  • 客户签约
  • 客户拜访
  • 互联网/科技
  • 企业服务
  • 互联网金融
  • 个人(To C)
  • 电话销售经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 招商/商户拓展经验
  • 项目管理能力
  • 服务意识
  • 沟通能力

北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为,挖掘无限潜力,boss乘着转型快车,我们在寻找发光的你! 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务; 2. 核实客户身份信息,进行资料录入并核实资料真实性; 3. 进行企业维护,参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资(5200-5800)+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金,每月中位数1万元,能力强则1.5BOSS直聘-3万; 2. 福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节直聘假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队; 3. 其他:国企银行+带薪培训+直聘辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级:见习、三级、二级、一级客boss户经理; 2. 9个月及以上可竞聘转岗:消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等; 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师;主任包括北京、河北等14个省的业务主任。(竞聘安排:每季度会有竞聘报名机会。) 四、任职要求 1. 大专及以上学历,学信网可查; 2. 无不良信用问题,个人征信记录良好; 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力; 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力; 具体事项欢迎联系详谈,祝您一切顺利!

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 大专
  • 客户签约
  • 产品/服务定制
  • 客户拜访
  • 医疗/大健康
  • 个人(To C)
  • 企业/机构(To B)
  • 政府/社会团体
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 地推经验
  • 沟通能力
  • 网络营销能力

一、基本条件 1,年龄:25-45周岁 2,学历:大BOSS直聘专(含)以上学历 3,品貌端正,身体健康 4,无不直聘良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您kanzhun成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不boss同职级提供展业,管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医直聘疗、身故等多项大额保险保障

技能解析

专有技能
  • 征信记录
  • 沟通能力
  • 零售业务
  • 风险管理
  • 业务拓展
  • 好的沟通
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 犯罪记录
    • 专业培训

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午8:30   -   上午10:40
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
      • 住房补贴

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
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      更新于 2025-04-30