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招聘中

产品经理

-K
  • 移动互联网
  • B轮
招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 产品设计
  • 产品规划
  • 需求分析
  • 产品运营
  • CRM
  • 用户研究
  • 项目管理
  • 市场调研

1、独立完成产品设计及规划; 2、两年或两年以上B2B产品经验; 3、有CRMBOSS直聘设计或自动化营销类产品设计者优先; 4、负责对产品进行需求管理、功能规划、流程设计,并交付产品需求文档和产品原型。 5、关注产品运营中BOSS直聘相关数据,并制定内容与数据运营计划,持续优化核心数据指标。 6、负责项目周期和进度把控,确保项目进度,快速、高效推进功能上线。 7、与运营、市场等团队紧密配合,完成产品目标的达成,在产品层面对合作类项目予以支持BOSS直聘; 8、根据公司和产品发展策略,负责产品规划、需求分析、产品设计、运营方案设计等,理解业务模式,并给出战略发展建议BOSS直聘

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 美妆个护
  • 产品开发经理

有美妆直聘BOSS直聘肤个护开发经验 岗位职责: 一、新品开发:根据公司发展和战略方向,调研目前化妆品市场发展、用户需求以及竞品情况等,据此开发相关新品,包括新品项目的立项、产品概念、成分配方、包材设计、策划文案等工直聘作; 二、产品上市:制定产品开发进度表,协调各部门工作,把控各项流程环节,跟进开发进度,推动新品按计划上市; 三、产品营销:制定产品上市后营销策略,协同运营、传播等版块合理规划产品上市后营销工作,跟进产品销售推进; 四、产品优化:负责产品规划梳理,定期进行评估,提出产品促进、改良方案并负责落实和监督实施,不断提升产品及品牌竟争力; 五、市场分析: 1.市场调研:组织策划和实施消费者定性、定量调研,对个护美妆类产品进行持续的行业调研,输出分析报告和结论,预判品类和产品发展趋势 2.数据分析:市场状态及本公司销售现状分析,为市场动作作出指导; 3.用户分析:收集并分析竞品及整体市场、品类、消费者的信息并分析; 4.竞品分析:定期对市场及竞品进行分析,集合个人想法得出分析的结果 六、完成重点产品线的梳理及完善,规划单品、新品的发展方向; 七、负责与工厂对接产品BOSS直聘配制等相关事宜kanzhun。 任职要求: 1.美妆、洗护、个护企业负责产品管理工作至少2年以上; 2.熟悉掌握美妆、洗护生产设计等相关专业的技能,敏锐把握市场动态及发展方向; 3.有香精,香料市场,化妆品行业项目运作(产品评估,市场推广,市场调研,人群画像)经验优先; 4.有品牌和品质意识,有全程品质及风险把控意识; 5.较强的数据分析,市场信息整合,行业学习能力,极强的细节管理,供应商开发,商务谈判能力; 6.较强的语言表达能力。 7.具有创意,广告专业,电商美妆产品开发经验优先考虑

技能解析

专有技能
  • 方案设计
  • 流程设计
  • 需求分析
  • 战略发展
  • 产品设计
  • 产品需求
  • 需求管理
  • 产品需求文档
  • 产品原型
  • 数据运营
  • 业务模式
  • 运营方案
  • 项目进度
相同技能
  • 产品规划

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 信息整合
  • 商务谈判能力
  • 制定产品开发
  • 供应商开发
  • 市场分析
  • 较强的语言表达能力
  • 市场发展
  • 数据分析
  • 具有创意
  • 行业调研
  • 用户需求
  • 分析报告
  • 开发经验
  • 战略方向
  • 营销策略
  • 市场动态
  • 较强的语言表
  • 美妆护肤
  • 产品开发经验
  • 语言表达能力
  • 用户分析
  • 项目的立项
  • 管理工作
  • 产品优化
  • 产品管理
  • 谈判能力
  • 开发相关
  • 产品销售
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 发展趋势
  • 商务谈判
相同技能
  • 产品规划

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-05-04