职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 产品设计
- 产品规划
- 需求分析
- 产品运营
- CRM
- 用户研究
- 项目管理
- 市场调研
1、独立BOSS直聘完成产品设计及规划; 2、两年或两年以上B2B产品经验; 3、有CRM设计或自动化营销类产品设计者优先; 4、负责对产品进行需求管理、功能规划、流程设计,并交付产品需求文档和产品原型。 5、关注产直聘品运营中相关数据,并制定内容与数据运营计划,持续优化核心数据指标。 6、负责项目周期和进度把控,确保项目进度,快速、高效推进功能上线。 7、与运营、市场等团队紧密配合,完成产品目标的达成,在产品层面对合作类项目予以支持; 8、根据公司和产品发展策略,负责产品规划boss、需求分析、产品设计、运营方案设计等,理解业务模式BOSS直聘,并给出战略发展建议;
职位详情
- 杭州
- 不限
- 硕士
- 妇科疾病线
- 医学检验
工作职责: 1、通过行业、市场及竞品调研,产品及销售情况分析,发掘产品亮点和潜力,输出市场分析、产品组合、推广策略及增长规划; 2、策划实施各类市场活动、学术会议、内部培训、促销方案等,协同业务部、引领销售人员共同完成产品推广和客户开发工作;boss 3、缔结临床医生及专家,组织并实施学术活动会议、基层赋能,提升公司品牌及产品的认可度及影响力,实现销量转化。 4、联动销售及实验室,调整、优化现有医学检验项kanzhun目,推动引进、开发新项目,打造满足临床需求、具有市场竞争力的疾病产品线。 5、统筹产品相关的专业性及事务性工作。 任BOSS直聘职要求: 1、硕士来自BOSS直聘及以上学历,综合素质优秀者可放宽至本科;医学、医检、护理、生物、药学等相关专业。 2、三年以上医疗行业产品、市场、销售相关工作经验,对推广策略、产品上量有丰富经验和成功案例。 3、具备较好的组织协调能力、策划执行能力,具备极佳的自驱力及目标感。 4、可以接受浙江省内出差。
技能解析
- 方案设计
- 流程设计
- 需求分析
- 战略发展
- 产品设计
- 产品需求
- 需求管理
- 产品需求文档
- 产品原型
- 数据运营
- 业务模式
- 产品规划
- 运营方案
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- 组织协调能力
- 医学检验
- 协调能力
- 市场分析
- 综合素质
- 市场竞争
- 组织协调
- 市场活动
- 推广策略
- 产品推广
- 事务性工作
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 年度调薪
- 提供住宿