职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 团队搭建经验
• 不接受居家办公
• 猎头经验
• 人力外包公司
• 高管招聘经验
• 护肤
• 线下零售
• 企业服务
• 公司人力资源部门
• 美妆
• COE
• 日化
• 电商

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定招聘计BOSS直聘划，确保招聘目标达成； 2、负责招聘渠道的日常管理工作：包括招聘渠道的拓展与维护、职位信息的发布和渠道效果的评估； 3、熟悉美妆护肤/跨境行业的人才市场动态，及时掌握行业人才招聘信息，组织和开展人才地图项目； 4、负责跟踪招聘进展，及时反馈招聘效果，配合公司做好招聘工作直聘的优化调整； 5、负责招聘数据的维护与更新，定期出具招聘报告； 6、熟悉各渠道招聘流程，有招聘体系搭建的经验，完善和优化现有招聘体系。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上招聘经验，擅长中高端人才招聘，擅长招聘设计/财务/海外岗位尤佳，或者熟悉美妆快消/互联网行业/跨境公司的猎头亦可； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立高效完成招聘交付全流程工作； 3、具备定向挖猎和做人才地图的能力； 4、具备良好的职业操守，能够遵守公司机密制度； 5、心态成熟，乐观开朗，抗压能力强。 公司介绍： 1、周末双休，入职全额缴纳五险一金，每年拥有6天年假，6BOSS直聘天病假； 2、管理扁平化，业务飞速发展HC多多，结果导向，一年1-2次晋升调薪机会； 3、业务分布海内外，公司业务发展迅速； 公司旗下高端护肤品牌SKINTIFIC，通过海外BPOM注册认证（类似国内药监局）；针对亚洲15-35年轻人群，产品基本覆盖个人护肤全品类；海外市场销量榜居电商美妆个护品类Top1, 品牌效益远超同市场高端个护品牌。线上渠道主要在tBOSS直聘t.FB.lazada,shopee，直聘线下零售门店3000余家，集中在丝芙兰屈臣氏万宁和自营专柜。 官网：https://skintific.com/