职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 1-3年门店店长经验
• 不需要出差
• 员工培训
• 活动策划
• 运动户外
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 19-21点下班
• 女装
• 需要门店店长经验
• 服饰

门店地址：城西银泰 岗位职责： 1、关注功能服饰门店及零售趋势行业的发展，洞察商圈及城市的消费者行为变化，通过分析竞品，社群，商品结构调整和运营模式，制定门店策略，达成商业成功； 2、理解企业运行模式，运用灵活的沟通和组织协调能力，清晰的传递品牌价值，业务理念，并以此作为方向为顾客提供优质购物场所和全boss场景购物体验； 3、基于品牌的活动落地执行，为品牌价值提升，贡献可传播的内容； 4、门店的总负责人，包括销售，顾客体验，运营机制搭建，售后服务等业务，激励团队完成组织目标； 5、打kanzhun造旗舰店运营标准、展陈等运营指标，成为全国标杆； 6、通过门店数据分析，迭代销售策略，及时调整运营动作； 7、支持多店模式探索，作为商业模式探索的重要项目成员。 职位要求： 1、大专及以上学历，有kanzhun功能服饰、运动服饰、时尚女装服饰的品牌门店5年以上门店管理经验； 2、具有较强的内外部沟通协调及执行能力； 3、有强商业意识，对服饰行业动态及零售动态有深入了解； 4、拥抱变化，具备结果导向和拿结果的能力； 5、具备团队人才梯队搭建能力和组织搭建能力。