职位&公司对比

招聘中

汽车销售

-K
  • 新能源汽车
  • 未融资
招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 已上市

职位详情

  • 湖州
  • 1年以内
  • 高中
  • 4S店经验
  • 新车销售
  • 混动车
  • C1以上驾驶证
  • 新能源车

岗位职责: 卖bossBOSS直聘 任职要求:来自BOSS直聘直聘1-2年BOSS直聘卖车经验 岗位福利: 五险,包中餐 教育背景: 高中以上

职位详情

  • 湖州
  • 不限
  • 本科
  • 新车销售
  • 实习期薪酬不打折扣
  • C1以上驾驶证
  • 线下销售
  • 新能源车

职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,来自BOSS直聘销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售kanzhun团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,善于思考,乐于挑战。该职位主要负责完成客户接待、试驾、配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程,完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 保证高质量客户体来自BOSS直聘验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 • 通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 • 鼓励顾客试驾,通过试驾直聘提供高质量的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。 • 沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 • 认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。 • 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS 最低要求 • 对销售工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识。 • 良好的自我管理能力及自我学习能力。 • 持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。 • 能够接受零售业的工作时间。 • 对特斯拉企业文化及产品高度认可。 • 优秀的团队合作意识,是可靠的团队成员。 • 熟练使用office办公软件 优先考虑要求 • 本科及以上学历,专业不限。 • 有零售行业或大客户销售经验优先;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 合作意识
    • 客户满意
    • 沟通能力和
    • 客户体验
    • 大客户销售
    • 沟通能力
    • 行业发展
    • 团队协作
    • 客户关系
    • 发展需要
    • 保持良好
    • 办公软件
    • 信息安全
    • 客户服务
    • 团队合作
    • 出色的沟通
    • 客户讲解
    • 客户满意度
    • 管理能力
    • 自我学习能力
    • 团队合作意识
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 客户需求
    • 运营模式

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 有无线网
      • 包吃
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-15