职位&公司对比
职位详情
- 秦皇岛
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 大学/大专生
- 成人/通用
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
- 招生
- 教务管理
- 教学管理
负boss责校区招生BOSS直聘boss及外部项目直聘对kanzhun接
职位详情
- 秦皇岛
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 私立学校
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 教师资格证
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
工作内容 1、负责来自BOSS直聘直聘校区的教学及日常管理工作，确保教学质量和服务水平 2、参与校区的战略规划和执行，推动校区持续发展 3、建立和维护与家长及合作伙伴的关直聘系，提升校区品牌影响力 任职要求： 1、具备出色的来自BOSS直聘领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标 2、拥有良好的沟通技巧，能够有效地与家长和来自BOSS直聘合作伙伴交流 3、具有较强的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 团队管理
- 决策能力
- 合作伙伴
- 好的沟通技巧
- 领导能力
- 沟通技巧
- 管理工作
- 教学质量
- 品牌影响力
- 问题解决
- 良好的沟通技巧
- 管理能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 战略规划
- 团队管理能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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