职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 招生
- 教务管理
- 教学管理
岗来自BOSS直聘位职责： "1、在校长的BOSS直聘指导下全面负责分校区的招生、教学、教务等日常工作的管理，做好各部门的协调工作，合理高效的处理日常事务和kanzhun突发事件； 2、管理校区，重点完成招生工作，协调各部门的工作，保证分校的良好运营，根据市场环境BOSS直聘制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略，扩大学校影响，提高学校招生业绩，并有效控制运营成本和费用； 3、编制学校年度招生计划及时分解并完成分学校业绩指标，并监督实施； 4、组织管理团队，明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作，协调解决下属工作中出现的问题； 5、调动员工积极性,提高工作效率BOSS直聘及服务热情，负责制定和执行员工各阶段的培训计划 6、处理客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率。 任职资格：如果你想挑战，想改变现状，快速实现年的梦想，入果你热爱少儿教育事业，请联系我们！ 年薪10万+，上不封顶，通过考核后可转为校区合伙人！ 大专及以上学历，有教育培训学校管理经验一年以上，执行力强，既往有美术，乐高机器人工作经验优先。
职位详情
- 无锡
- 1年以内
- 中专/中技
- 营销/管理类背景
- 教育专业背景
- 培训机构
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技能解析
- 学校招生
- 出现的问题
- 解决客户投诉
- 组织管理
- 客户满意
- 客户服务
- 客户投诉
- 突发事件
- 管理团队
- 管理经验
- 协调解决
- 控制运营成本
- 协调工作
- 乐高机器
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公平透明
- 区域经理
- 销售技巧
- 团队合作精神
- 咨询电话
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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