职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• PS
• AI
• 有平面设计经验/技能
• 品牌设计
• 广告设计
• 包装设计
• 甲方公司
• 1-3年平面设计经验

【岗位职责】 一、日常门店物料管理 1、负责门店常规物料设计与制作（KT板、宣传单、菜单夹页等） 2、完成营运/公司/领导安排的日常突发物料设计； 3、把控每月物料制作费用不超过预算； 4、把控门店按规定摆放物料到位； 二、品牌宣发物料管理 1、完成市场品牌部安排的营销活动物料设计； 2、负责品牌在商场广告的设计； 三、物料供应商管理 1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行把控； 2、把控供应商，并与供应商制定制作和配送标准； 3、把控供应商制作成本与月度结算； 4、品牌各项物料报价表（价格、材质、制作周期）； 5、建立总部和门店的物料配送标准。 四、线上品牌宣传形象管理 1、负责自媒体及外卖平台上的日常设计（微信公众号、小程序、大众点评、抖音、美团/饿了么等）； 2、负责线上品牌营销活动的设计，包含小程序、软文、banner图等。 五、品牌空间维护 1、门店陈列：针对门店的陈列与品牌规划，定期进行维护，指导门店落实； 2、配合空间设计落地，并在装修完毕进行缺失软装的补充，并跨部门沟通落地。 六、新店开业物料管理 1、负责新店线上线下开业物料设计 2、把控物料准时到店； 七、品牌形象管理 1、根据品牌价值模型定期进行品牌形象的升级与调整； 2、组织设计组进行品牌形象升级的设计规划及落地； 3、定期升级品牌VIS，并把控品牌VIS与品牌价值的匹配性。 八、市场调研（设计） 1、组织设计组进行半年度、年度调研，其中包含竞品和同品类调研报告； 2、根据调研整理具有决策参考价值的相关品牌形象升级建议。 九、工作流程 1、建立双品牌物料、广告预算支出、新店开业物料、品牌形象升级等工作流程； 2、制定内外部门设计需求工作流程，并随时复盘更新； 十、上级交代的其他事务保质保量准时完成。 【任职资格】： 1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉设计、ui设计、广告设计等专业毕业； 2、工作经验：1-2年工作经验； 3、计算机技能：熟练运用Excel,Word,Powerpoint，思维导图，流来自BOSS直聘程图等办公软件；PS、bossAI、C4D、CDR等设计软件，具备手绘、摄影能力优先； 【其他】 1、工作时间：朝九晚六、大小周； 2、晋级及薪酬调整：任性的老板BOSS直聘，提供每年一次的岗位和薪酬回顾，让伙伴拥有更多晋升和加薪机会； 3、法定福利（五险一金、法定假期）、员工生日礼物、团建活动、节假日福利等。