职位&公司对比
职位详情
- 内江
- 1-3年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 企业服务
- 其他行业
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 门店/柜台销售
岗位福利:晋升空间大 直聘任职要求:有管理经验优先boss,当过班干部优先 岗位boss职责:要求有boss一定的解决问题能力,沟通激励能力
职位详情
- 内江
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 先进制造
- 面销/陌拜
- 会展销售
- 电话销售
- 不限
岗位职责: 1、依据公司的战略规划,全面负责公司的经营发展安排,并组织管理和实施。 2、制定和规划公司的各区域经营目标和经营策略,依据整体销售目标,提交销售方案,监督实施销售全过程。 3、规范业务部的业务制度,带领团队实现公司的销售目标。 4、利用公司种资源关系的拓展和维护,推广公司的各项业务管理的规范化和科学化,并不断进步。 5、培训和带领业务队伍,并协助业务人员实现业务目标 6、指导业务人员款项的追踪和回收。 任职要求: 1.有较强的沟通能力、协调能力及市场营销能力。 2.对公司业务具有良好的规划能力和布局及实现市场目标的能力。 3.身心健康,心智成熟,情绪商数高,有较好风度,气度,综合素质高。 4.具有组织团队,管理团队,驾驭团队。特别要有带领团队实现目标的欲望和冲劲! 5.了解钣金制造产品客户群体在哪?有从事机械、五金、不锈钢、钢结构、铝制品、酒坛kanzhun盖产品类团队培训和团队管理经验,且具备有相关客群网络(此项乃刚需,不符合者请勿扰)。 6.能直聘充分利用公司的各种资源,完成或甚至超额完成公司规定的销售任务。 7.具有大专以上学历,年龄在25-40岁之间,有钣金、机械类业务销售经验直聘,同职位来自BOSS直聘3年以上,有驾照优先。 8.有大型钣金非标企业销售管理工作经验者优先。 职业规划: 业务经理 ~ 部门经理 ~ 部门(副)总监 ~ 常务副总经理; 福利待遇: 1、公司环境优美、行业热销、订单充足稳定、包吃包住,上班时间人性化(正常8h)、工资准时发放。 2、公司免费提供食宿,住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI; 3、员工入职即办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 4、逢年过节,免费发放礼品,公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品,年终员工享有年终奖金; 5、员工依年资享有带薪年假,婚假,产假等各种假别,享有结婚礼金、开工红包,喜糖弥月礼盒等; 6、公司不定期开展各种培训,提升员工基本技能及岗位培训,提升自身素质; 7、公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 未达上述要求者请勿扰!谢谢!!!
技能解析
- 有管理经验
- 解决问题
- 解决问题能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 经营策略
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 组织管理
- 团队管理
- 营销能力
- 免费发放
- 业务管理
- 管理工作经验
- 带领团队
- 协调能力
- 管理工作
- 规划能力
- 综合素质
- 管理团队
- 沟通能力
- 销售管理
- 战略规划
- 企业销售管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金