职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 美容保健
- 酒店/民宿
- 其他
1. 岗位职责:学习门店运营直聘方式,了解各个岗位的工作内容,学习门店的协调,处理客诉等 2. 任职要求kanzhun:有相关行业的管理经历,熟悉线上运营方式 ,遵守公司规章制度,有亲和力,有较强的来自BOSS直聘沟通能力 3. 岗位福利:包吃kanzhun包住,节假日福利等
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 美容保健
- 酒店/民宿
- 月团建
- 节假日福利
- 包吃住
- 全国连锁上升空间大
- 重人才
全国连锁采耳店储备店长 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作; 2、负责门店员工内部协调、避免纠纷问题;3直聘、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责;4、监督和管理员工服务标准的规boss范与落地;5、负来自BOSS直聘责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限,有同行业带店经验或销售管理经验优先; 2、服从外派,能接受夜班与全国调店; 3、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇: 1直聘、薪资构成:底薪+绩效+分红(12W-20W/年); 2、成长规划:储备店长-门店店长-区域经理-区域总boss监-分公司经理 3、上班地点:全国探巷门店 4、每月15-20号发薪 5、月团建 6、节假日福利
技能解析
- 强的沟通能力
- 线上运营
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 管理经验
- 办公软件
- 员工管理
- 突发情况
- 监督和管理
- 服务标准
- 销售管理
- 妥善处理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险