职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 网页游戏
- 游戏策划
1、有成功的游戏产品策划经验,熟悉或者喜欢棋牌最好; 2、熟悉游戏流程及各个环节,熟悉游戏规则/系统/逻boss辑,有一定程序kanzhun(或美术)设计概念和数值策划能力; 3、有良好的文字功底,良好的沟通协调能力,良好的团kanzhun队合BOSS直聘作意识; 4、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神。 5、兴趣广泛,热爱游戏。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 数据产品
- 主机游戏
- 游戏策划
来自BOSS直聘职位描述: 战斗策划(A) 岗位职责: 1、 负责战斗角色的设计和制作迭代,从可玩性、打击感、动作表现等方面提升角色品质 2、 基于玩家的反馈来持续推进战斗体验的改进,完善和优化战斗系统; 战斗策划B(初级) 岗位职责: 1、负责战斗系统的开发和维护,提升游戏的可玩性和平衡性 2、配合关卡玩法,制作具有特色的战斗单位 3、维护和开发多单位战斗系统的AI BOSS直聘 职位要求: 战斗策划(A) 职位要求: 1、具备优秀的表述能力和沟通能力,重视设计细节; 2、有丰富的想象力与创造力,有较强的逻辑能力 3、应届生如果有使用游戏引擎制作过项目作品也可考虑; 我们希望你有以下一条或几条能力: 1、对数值敏感,能够运用数值评价和解决问题 2、游戏的博览者,涉猎直聘的游戏较多,有主机游戏经验者尤佳 3、有较强的好奇心,有主动学习各门类知识的意识 战斗策划(B) 职位要求: 1、能够归纳总结游戏玩法的内kanzhun核,并在此基础上进行优化和改进 2、有一定的数据分析意识和能力,擅长用数据帮助决策 3、对SLG,RTS等类型游戏有一定经验和理解 我们希望你有以下一条或几条能力: 1、能够深入思考问题,具有透过现象看本质的能力 2、对数值敏感,能够运用数值评价和解决问题 3、游戏的研究者,对至少一款游戏有深入而独到boss的见解 4、能够轻而易举地发现事物间的联系,用联系的观点解决问题 5、计算机,自动化等相关专业毕业,有游戏行为树经验或编程基础尤佳
技能解析
- 合作意识
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 设计概念
- 组织能力
- 策划经验
- 团队合作
- 策划能力
- 文字功底
- 协调能力
- 良好的文字功底
- 沟通协调能力
- 团队合作意识
- 合作精神
- 好的沟通
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程基础
- 归纳总结
- 游戏引擎
- 表述能力
- 解决问题
- 较强的逻辑
- 逻辑能力
- 透过现象
- 优化和改进
- 数据分析
- 沟通能力
- 思考问题
- 主动学习
- 系统的开发
- 丰富的想象力
- 的开发和维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金