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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 公司内部
• 金融
• 城商行
• 数字化转型
• 农商行
• 信贷
• 小微咨询

职责： 1、能够独立开展零售信贷业务数字化转型咨询工作，综合中小银行，特别是农信（商行）信贷业务发展趋势，不断优化数字化产品和完善整体解决方案。 2、负责客户信贷业务咨询顶层设计，负责访谈、需求挖掘及引导、业务蓝图设计等工作，输出业务咨询报告，协助客户拆解科技信息化项目落地路径，并辅助完成相应项目的可研报告、建设方案等文档报告。 3、负责设计行方零售信贷敏捷部门，建立业务制度（风控）体系、产品制度（营销）体系、人事制度体系，培训体系、管理客户经理，开拓信贷市场，控制信贷风险，协助客户运营零售贷款业务。 4、可独立或指导团队成员将咨询方案转化为系统可实施业务需求，具有实际的可操作性和落地性。 5、整合金融行直聘业科技化动态、模式及案例，结合核心客户业态经验，梳理信贷咨询、解决方案等相关成果，不断提炼咨询方案知识库，不断优化公司咨询体系和方法论。 6、结合核心客户咨询成果来自BOSS直聘物，协助产品团队定义标准化产品方向，并协助推进相关产品的商业化运作。 要求： 1、统招全日制本科及以上学历，金融、统计、计算机、数学等相关专业；具有信贷类系统项目经验的可不受此限制; 2、具备丰富的信贷全领域知识体系、有8年以上信贷领域工作经验，熟悉银行业法律法规，对行业新动向和监管政策有高敏感度。 3、具备一BOSS直聘定行业研究、市场分析能力，能从管理层的视野和角度去思考和制定银行发展战略和业务实施规划 4、具备5个以上金融机构信贷类项目咨询落地实施经验；具备10人以上团队管理经验；具有较强的学习能力、工作能力、适应能力，注重团队协作，能适应出差。 5、具备优秀的客户管理、文档撰写及演讲能力，能够带领团队或独立完成各种咨询或方案文档。 6、以目标结果为导向、拥有高度责任感，有较好的落地执行力 和多合作伙伴并行的产品设计和推动能力