职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 需求分析
- 信贷咨询
- 统一授信管理
1、熟悉银行或非银金融机构传统授信业务（公司信贷、小企业信贷、零售信贷、贸易融资业务、金融市场业务）、新兴融资业务（资管业务、投行业务、债券投资等）监管要求，具BOSS直聘备上述业务的银行运营模式设计与业务流程再造、营销渠道与产品设计、配套的业务管理体系建设的能力（授信政策、风险资产组合配置、客户准入、贷前调查、审查与审批、授信条件落实、签约放款、贷后管理、不良资产管理等），具备信贷流程优化、统一授信管理、信用风险缓释、风险预警管理咨询等相关的项目经验；来自BOSS直聘 2、在对应的咨询项目中实施日常管理工作，即制定完善的咨询计划，负责项目团队的工作分配和监督，对项目团队成员给予指导和培训，可有boss效维护良好的客户关系； 3、参与相关项目的售前交来自BOSS直聘流工作，协直聘助公司进行咨询项目投标准备； 4、项目内部管理，可引导和激励项目团队成员，提高成员绩效； 5、项目外部交流，可和客户保持良好的互动，在和客户沟通中发现客户需求，成为客户信任的伙伴。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 战略咨询
- 交付团队
- 公司内部
- 医疗大健康
- 四大
- 经营分析
- 战略决策
主要职责 1.统筹梳理业务流程、部门制度规划、支出部门管理体系搭建和维护; 2.进行前瞻性、创新性的行业趋势研究和分析，包括国家政策、监管政策及行业对标研究，撰写研究报告和经营策略建 议; 3.参与制定业务发展计划和经营计划，经营情况分析; 职位要求 1.3年及以上大健康领域经boss营分析经验，并独立输出过完整的业务经营分析报告; 2.有较强的研究分析能力、报告BOSS直聘撰写能力与沟通表达能力; 3.具备出色的分析能力和逻辑思维能力，能够处理复杂数据并提出解决方案; 4.具备项管管理能力，能够独立/领导团队完成项目; 5.工作专注细致，为人正直积极，具备良好的职业操守和团队合作意识; 5.咨询公司经BOSS直聘验优先; 技能要求1.良好的报告撰写能力、数据分析能力、解决问题能力; 2.出色的沟通和协调能力，能够跨部门协同合作; 3.熟练使用Office软件，特别是Excel和PowerPoint;
技能解析
- 风险预警
- 保持良好
- 发现客户
- 金融市场
- 资产管理
- 维护良好
- 业务管理
- 管理体系建设
- 产品设计
- 资产管理等
- 管理咨询
- 管理工作
- 金融机构
- 内部管理
- 客户沟通
- 流程优化
- 日常管理
- 体系建设
- 客户需求
- 运营模式
- 客户关系
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 体系搭建
- 研究分析
- 研究报告
- 健康领域
- 撰写研究
- 研究分析能力
- 沟通和协调
- 数据分析
- 分析报告
- 分析能力
- 梳理业务流程
- 逻辑思维
- 提出解决方案
- 数据分析能力
- 解决问题能力
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 经营策略
- 经营计划
- 大健康领域
- 处理复杂
- 研究和分析
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 趋势研究
- 撰写研究报告
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 发展计划
- 解决方案
- 管理能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 和协调能力
- 分析经验
- 沟通和协调能力
- 沟通表达
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801