职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.BOSS直聘 负责制定和执行公司的市场战略直聘，推动品牌在行业中的知名度和市场份额 2. 领导市场推广团队，确保营销活动与公司整体目标一致 3. 分析市场趋势，为产品和服务的改进提供策略支持 任职要求： 1. 具备出色的领来自BOSS直聘导能力和团队协作精神，能够激励团队达成业绩目标 2. 拥有丰富的市场营销知识和创新能力，能够有效地制定和实施市场策略 3. 优秀的沟通能力，能BOSS直聘够与内外部利益相关者建立良好的关系
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 商务渠道
岗位职责： 1、负责中医馆的经营业绩达成，包括但不限于计划制定、目标分解、执行监督、完成销售目标及经营状况的持续跟踪、分析、业务指导，提升产品在区域内的份额； 2、负责中医馆销售活动的策划实施、指导、监督及渠道开拓； 3、负责中医馆的专业化运营，提升患者的满意度； 4、根据公司经营方针和中医馆业务需要组建高绩效团队，优化业务流程，对分公司各层级员工进行绩效管理，提升团队工作效率和能力； 5、与公司各部门协作，完成工作任务； 6、处理中医馆内的突发事件，维护与相关政府部门的关系； 7、负责公司相关制度、流程的贯彻执行和落实。 BOSS直聘 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，特别优秀的可放宽限制，专业不限boss； 2、年龄28-45岁BOSS直聘，可接受长期外派； 3、保健品/会销/网络/营销保险/教育培训经验优先，房地产销售、金融产品销售、养老行业、终端零售等具备面向C端经验 4、具有3年以上20人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工培训经验； 5、具有跨部门沟通协调经验； 6、对传统文化认可、感兴趣，有中医兴趣尤佳； 7、综合素质高，具备kanzhun较强的团队管理能力、执行力、学习力、抗压力、有发现问题和解决问题的能力、公关能力。
技能解析
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 创新能力
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 市场策略
- 营销活动
- 团队协作
- 市场战略
- 领导能力
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 计划制定
- 完成工作
- 团队管理经验
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 培训经验
- 沟通协调
- 团队工作
- 解决问题
- 完成工作任务
- 突发事件
- 房地产销
- 综合素质
- 活动的策划
- 管理经验
- 政府部门的
- 跨部门沟通
- 管理能力
- 发现问题
- 绩效管理
- 金融产品
- 产品销售
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 缴纳五险
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801