职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1. 负责kanzhun制定和执行公司的市场战略，推动品牌在行业中的知名度和市场份额 来自BOSS直聘2. 领导市场推广团队，确保营销活动与公司整体目标一致 3. 分析市场来自BOSS直聘趋势，为产品和服务的改进提供策略支持 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神，能够激励团队达成业绩目标 2. 拥有丰富的市场营销知识和创新能力，能够有效地制定和实施市场策略 3.BOSS直聘 优秀的沟通能力，能够与内外部利益相关者建立良好的关系
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 市场推广
- 市场策划
- 市场营销管理
岗位职责 1.根据校区目标，制定线下推广计划，确保推广活动与校区的品牌定位和教育理念相一致。 2.开拓并维护各类线下推广渠道，如学校、社区、商场、培训机构等，获取优质的推直聘广资源。 3.策划并执行推广活动，如讲座、体验课、咨询会等，吸引潜在客户，提高校区的知名度和影响力。 4.根据数据分析结果，及时调整推广来自BOSS直聘策略和活动方案，优化推广效果，提高投资回报率。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、教育学等相关专业优先。 2.具有 5 年以上线下推广工作经验，有教育行业校区推广工作经验者优先。 3.熟悉线下推广的各种渠道和方式，如地推、活动营销、异业合作等，具备丰富的推广策划和执行经验。 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和激直聘励团队成员。 5.具有较强的市场洞察力和创新能力，能够根据市场变化和客户需求制定有kanzhun效的推广策略。
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 市场策略
- 营销活动
- 团队协作
- 市场战略
- 领导能力
- 分析市场
相同技能
- 创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 品牌定位
- 团队管理
- 培训机构
- 沟通协调
- 推广计划
- 市场洞察力
- 投资回报率
- 分析结果
- 协调能力
- 有较强的市场
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 活动方案
- 推广渠道
- 推广效果
- 推广活动
- 推广策略
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 客户需求
- 良好的沟通协
相同技能
- 创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午07:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801