职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1. 负责制定和BOSS直聘执行公司的市场战略,推动品牌在行业中的知名度和市场份额 2. 领导市场推广团队,确来自BOSS直聘保营销活动与公司整体目标一致 3. 分析市BOSS直聘场趋势,为产品和服务的改进提供策略支持 任职要求: 1. 具备出色的领导boss能力和团队协作精神,能够激励团队达成业绩目标 2. 拥有丰富的市场营销知识和创新能力,能够有效地制定和实施市场策略 3. 优秀的沟通能力,能够与内外部利益相关者建BOSS直聘立良好的关系
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 西南区
直聘岗位职责: 1、负责物业公司对外业务拓展工kanzhun作,通过全委、合作、并购以及平台置入等方式实现规模扩张。 2、制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告。 boss3、负责承接物业管理项目参与商务谈判,签订合同。 4、带领团队完成集团下达的市场拓展指标。 任职要求: 1、大专以上学历,对物业拓展工作流程熟悉,有市场营销管理经验者优先; 2、熟悉国家及地方的物业管理法律法规,有相关物业市场拓展工作经验及行业资源; 3、2年以上物业项目管理经验,丰富的招标经验者优先考虑; 4、富有开拓及创新精神,触觉敏锐、具有较强的公关、商务谈判及计划统筹与执行能力。
技能解析
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 创新能力
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 市场策略
- 营销活动
- 团队协作
- 市场战略
- 领导能力
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 调研报告
- 项目管理
- 法律法规
- 项目管理经验
- 业务拓展
- 拓展工作
- 调研与分析
- 带领团队
- 营销管理
- 管理经验
- 市场拓展
- 创新精神
- 市场调研报告
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 年终奖